记者：您如何用人，听说您去一个企业从不带一批自己的人？
李战洪：俗话说，“用人之短，天下无可用之人；用人之长，天下无可弃之人。”要发现每个人的特长，把他安排在合适的岗位上。在企业中，“要让每个人都感觉自己很重要；而一旦离开，又会让后面的人比你干得更好。”我会很快把后来的人带起来，这样也是激励后来者，业绩越做越好。
我对自己的要求是“剑胆、琴心”，工作上尽心，生活上随和。我提倡不让人在人际关系上花费精力，喜欢“无人际关系的巨大工作压力，让人身体累心不累。”这些年我手下培养的人才成为很多企业的骨干。看到培养的人才被人挖走，我很开心。现在有的学生已经拿到了100万年薪。对培养的人才，别人来挖我不留，去新企业，我不带自己的人。
（转自：重庆晨报）
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