随后，记者综合多个房企负责人提供的数据，可见目前重庆房企部分岗位的收入水平：中型地产企业的营销总监级别（主城）年收入大概在30万—40多万元区间，但大多数业内人士认为，目前30多万元的水平已比较难招募到有资深从业经历的人士；地产企业主策划人员年收入预计在12—15万元的水平；置业顾问年薪多在15万元左右，小盘置业顾问约6—8万元，个别优秀的置业顾问年收入可达到30万元级别。
2013年地产人才战之所以火爆，业内人士普遍表示，还是基于各个地产企业对今年整个重庆市场行情的看好。
“业内普遍比较看好2013年的销售行情，敢于更多拿地、推货、销售、扩张，没有足够的人肯定不行。”一位在重庆前10强房企负责营销的人士告诉记者，去年重庆多家房企频频拿地，2013年的新开工面积肯定大于2012年，因此有多少新增体量就会相应产生多少人员需求，开年的招人潮并不奇怪。
相关数据显示，2012年底，我市仅12月推出的土地就多达71宗，其中36宗均为居住或商业用地。根据不完全统计，去年底，融创、金科、蓝光、中渝、晋愉5家房企就在重庆土地市场上挥金102亿元。同时，由于看好市场，各家房企普遍上调2013年的销售任务。比如，金科重庆销售目标看向120亿元、晋愉全年销售任务定为50亿元、中海重庆也将任务上升至50亿元。
蓝光地产方面也对外界表示，去年11月蓝光以17.6亿元摘得了弹子石一地块，而其即将举行的大型招聘也正是为该项目招贤纳士。
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