问：听说凯悦集团的员工，尤其是中高层，很少有离职，是什么原因让员工如此忠于集团？

Winston Liu：这的确是事实，凯悦集团一直贯彻一个叫做“凯悦信念”的价值观，我们希望可以关爱每一个员工，让他们尽善尽美，展现真我。我相信这也是很多员工的工作诉求。

问：业界都说凯悦集团福利特别好，都有哪些福利提供给员工呢？

Winston Liu：福利包含两部分，一部分我称之为可触摸性福利，比如工资、假期以及我们的员工拥有每年12个间夜免费入住凯悦酒店集团旗下的酒店。另一部分我称之为无形的资产，这是指你在凯悦工作过程中的收获。你所在团队的工作氛围，这些东西无形中影响你并塑造出你的工作风格。

问：推荐一个您认为最值得推荐的成都群光君悦酒店的亮点？

Winston Liu：我们有一个露天的迷宫花园，那里四周树木丛生，在有阳光的日子可以看到阳光洒满整个花园，还能远眺成都，我相信那会是一个非常受欢迎的地方。

操心的管家

成都群光君悦酒店财务部总监 高欣（Sherry Gao）

问：从酒店筹备到开业，财务部需要做哪些工作确保酒店顺利开业？

Sherry Gao ：从财务部来讲，我们和各个部门都有衔接，因为财务就是汇总的地方。筹建初期酒店还是一张白纸，我们一点一点把东西搜集回来，大到机械设备，小到客房里一张纸一瓶水都需要我们在众多供应商里挑选。除此之外，酒店开业涉及的人员配备，资金计划都要提前做好。

问：酒店行业的财务和您之前做的其他行业的财务有什么不同吗？

Sherry Gao ：虽然从账务处理上讲都是相通的，但酒店财务的很大一部分精力在预算和内控上。简单地说，客房用品、餐饮食材以及员工成本都是我们需要管理的。

问：推荐一个您认为最值得推荐的成都群光君悦酒店的亮点？

Sherry Gao：15楼，我相信是会让人流连忘返的一个地方，就像一个家的起居室，可以在那里享受一个美好的下午时光。