在市政府新闻办日前举行的河东区“翔东计划”升级版人才政策解读新闻发布会上，河东区委常委、副区长刘涛介绍，该区将通过升级更加精准的人才引育政策、打造更加多样的人才创新生态、布局更加完善的人才服务体系，不断提升创新发展源动力、驱动力、软实力，为经济社会高质量发展提供坚实人才支撑和智力支持。

据了解，河东区自2017年实施“翔东计划”以来，政策效应持续释放，形成了一批引才聚才成果和服务品牌。为进一步做好新时代人才工作，河东区积极打造“翔东计划”升级版,完善形成了“1+N”人才政策体系，其中“1”指《关于打造“翔东计划”升级版 加快推进河东区高质量发展的实施意见》，是“翔东计划”升级版政策体系的总纲；“N”指围绕落实《实施意见》，研究设计21个具体实施细则和保障性政策，确保政策可操作、可执行、可持续。

刘涛介绍，“翔东计划”升级版围绕升级更加精准的人才引育政策，提升创新发展源动力，重点实施“4+1计划”提升人才引育力度，即实施高层次创新创业人才集聚计划、“科技+金融”产业人才重点支持计划、社会事业领域人才托举计划、经营管理人才素质提升计划，通过项目资助、创业扶持、贷款贴息、股权直投等方式给予最高1500万元的综合资助。围绕打造更加多样的人才创新生态，提升创新发展驱动力，提出平台支持、金融支持、发展机会支持、科技创新支持“四个支持”，打造泛人才生态，对引进建设的“三站三中心”、博士后工作站、院士专家站、技能大师工作室等给予最高300万元资助。围绕布局更加完善的人才服务体系，提升创新发展软实力，坚持引才的关键是“引心”这一思路，聚焦人才办事顺心、人才来得安心、让人才住得舒心，出台《河东区为突出贡献企业员工和先进个人解决在津落户的实施方案》《河东区高层次人才安居保障实施细则》等政策帮扶，针对不同层次人才，提供30平方米至110平方米的人才公寓、科学家公馆或者5万元至20万元的安家补贴。