南京一直对各类人才求贤若渴。图为市人社局在南京市人才大厦举办服务“四新”企业专场招聘会。南报融媒体记者 崔晓摄

“研究生朋友们：青春与理想相伴，逐梦与城市同行。创新名城、美丽古都——南京为你们送上一份‘专属邀约’，助力青春的你们，韶华不负，奋斗无悔……” 

最近，这份由南京发出的“硕博人才专属邀请函”在全球各大高校传播。专属邀请函的背后是半个月前的7月21日，我市发布《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动方案》，围绕主导产业和8条产业链等重点领域，面向硕博研究生等优秀人才提供10万个以上就业见习岗位，而市委市政府为此将拿出10亿元资金进行补贴。 

截至8月5日，短短半个月时间，市、区两级人社部门已开发推送1.5万个优质见习岗位，涵盖2000余家企事业单位。新增见习报名人员1244人，其中吸纳高层次人才813人，具体为博士30人、硕士615人、“双一流”本科168人。

第一时间启动实施，推动人才政策有效落地 

召开新闻发布会、制定申报指南、与驻宁高校及各类企业沟通交流……“十万研究生宁聚行动”启动仅半个月，一系列宣传、推介和落地实施工作有条不紊进行。 

记者从市人社局提供的实施流程中看到，在文件进入决策程序的同时，市人社局就已着手进行相关准备工作。 

迅速制定操作指南。第一时间开发线上经办程序，面向毕业生和企业相应制定发布见习计划申报指南、见习单位（基地）申报指南，有意愿者和企业通过“我的南京”APP、市人社局官网即可完成见习师资、见习岗位等相关申报。 

分类开展培训布置。紧抓经办人员、驻宁高校、中介机构等重点群体，行动计划发布即同步召开市、区人社工作布置会和驻宁高校及各类企业负责人会议、人力资源机构通气会等，有针对性开展政策宣传解读、业务培训和工作部署，积极动员汇聚各方力量共促行动实施推进。 

遴选优质服务机构。认真开展遴选审核，筛选出一批优质人力资源机构，鼓励支持其发挥专业化、市场化优势作用，提升就业见习岗位质量和匹配效率。经自主申报、区推荐、市评审，现已遴选产生首批28家专业人力资源机构参与见习岗位开发对接。 

各板块也积极行动了起来—— 

江北新区依托政务新媒体构建多元化、常态化信息交互平台，及时发布政策推送岗位；玄武区多轮调度、多方宣介并向该区人大专题汇报形成合力；秦淮区率先举办见习岗位发布签约仪式，区委书记出席启动，营造浓厚氛围；建邺区同步出台配套政策，从鼓励中介荐才、加强安居保障、支持企业留才等方面加大奖励扶持力度；鼓楼区第一时间印发3500份宣传册赴重点企业和科技企业上门宣传，并发挥驻区高校资源丰富优势，逐一联系对接动员组织学生积极申报；雨花台区实行挂钩联系、精准督导，并组织楼宇志愿者、街道网格员等开展全方位宣传；栖霞区紧贴市、区主导产业方向，对关联企业开展全面走访，着力挖潜筹岗；江宁区凝聚多部门合力，积极走访对接人力资源机构、东南大学等参与主体，迅速筹集筛选见习岗位，加快推进落地；浦口区专门制作H5场景宣介指南，通过各种新媒体广泛宣传推送；六合区开展全域宣讲，实现区内关联企业全覆盖，并派驻力量下沉一线指导申报；溧水区面向区各部门、街镇开发区、国资平台专题部署推进；高淳区出台《“再造劳动力优势十项行动计划”千名研究生淳聚行动实施方案》，提出年内吸引1500名以上硕博人才目标；经开区召开百家企业动员培训会，解读政策并广泛动员筹岗…… 

市、区人社服务企业群和海内外高校群、新研机构服务群、各类行业工作群也不断推送政策与操作指南；市委组织部、市科技局等协同发力，通过科技人才专员、科技镇长团等同步推送，扩大影响。 

紧扣主导产业和8条产业链，确保10万优质岗位 

此次“十万研究生宁聚行动”最大的亮点是10万个以上优质就业见习岗位，这些岗位从哪里来？ 

记者了解到，政策发布后，市人社部门多方联动，迅速会同各有关部门及各区、高新园区等，积极对接各类企业、新研机构、科创载体等，多方筹集见习岗位。截至8月5日，短短半个月时间，市、区两级人社部门已开发推送1.5万个优质见习岗位，涵盖2000余家企事业单位。

市人社部门对截至7月31日的数据分析发现，这些见习岗位含金量都非常高。 

从见习单位类别看。22家新型研发机构新提供见习岗位399个，如紫金山实验室提供30个、南智先进光电集成技术研究院提供50个、公诚节能新材料研究院提供62个等；92家科研院所、专业技术类企业新提供见习岗位2247个，如江苏集萃药康生物科技公司提供110个、五十五所提供948个等；293家企业提供见习岗位5525个，如苏交科集团提供396个、熊猫汉达提供90个、软通动力提供200个等。

从岗位类别看。开发岗位数列前五的分别为：计算机软件开发类2138个、机械建筑工程类1390个、国家监理注册工程师等其他类906个、智能通信与研发设计类621个、市场管理和消费场景项目类534个，反映出新开发见习岗位集中在软件和信息服务业、智能通信、文旅健康等产业领域，逾七成岗位属8条产业链范畴。 

硕博研究生热捧，已有1200多人报名签约见习 

天津大学精密仪器专业研二学生顾宁已经在位于白下高新区的南京天邮科创有限公司见习一周了。 

“城市美，公司氛围也好。”顾宁告诉记者，从网上得知南京启动“十万研究生宁聚行动”后，他就报了名，很快公司联系他来南京面试，然后一拍即合留下了。顾宁是深圳人，虽然在南京仅一周时间，但他觉得南京的创新氛围与深圳相比毫不逊色。 

包括顾宁在内，我市新增见习报名人员1244人，其中吸纳高层次人才813人，具体为博士30人、硕士615人、“双一流”本科168人。上述人员中来自北大、清华等C9高校毕业生76人，主要面向中设集团、苏交科、五十五所等见习单位；来自约翰霍普金斯大学、悉尼大学等高校的硕博研究生45人，主要面向未来网络研究院、中国船舶重工、交通银行、苏宁、鼓楼医院等见习单位。 

接下来，相关部门将全力以赴推进行动计划扎实有效实施，包括持续加强政策宣介，力求让更多的海内外高校毕业生、各类企业等用人单位、专业人力资源机构等知晓政策、参与行动。加强市区联动，对接市科技、工信、商务、国资等部门，面向各区进一步加大见习岗位开发力度、建立运行统计通报制度，鼓励更多优质人力资源机构参与见习岗位开发推送，持续筹集发布高质量的就业见习岗位，供相应人才选择。 

“我们将做好见习认定和奖补资金的审核发放工作，在确保及时兑现奖补待遇的同时，切实保证资金使用安全，真正发挥政策效应。”市人社局局长刘莅介绍，人才是南京创新发展的宝贵资源和动能所在，将加强对见习单位开展见习的工作指导和后续跟踪促进就业工作，努力提高留用率、在宁就创业率，真正引聚更多青年人才投身“创新名城、美丽古都”建设。

南报融媒体记者 毛庆