郑州人力资源专家李先生分析说，服务业就业门槛不高，春节期间用工紧张，企业尽管会为员工加薪，但为了成本，不可能开出太高的工资，因此会出现“活儿没人干”的现象。此外，一些用人单位用工不规范、不为其缴纳社保;忽视员工的心理，让员工没有归属感，以及缺乏不完善的激励措施等，都会导致用工荒;企业对员工各方面的关怀，如福利待遇、住宿环境等都需提高改善，以稳定人心。
他提醒，大学生寒假打工最好到正规企业，最好签订劳动合同，增强维权意识。
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