不久前，省民政厅和南京中医药大学签署合作协议共建养老服务与管理学院，创新养老服务人才培养模式，共同为新时代养老服务探路。这对南京养老服务工作来说，是一个好消息。

南京是全国最早进入人口老龄化的特大城市之一，当前每5人中就有1位老人，养老服务需求总量大、增长快、层次多。近日，市委市政府举行的“十三五”成就看南京系列发布会第四场主题聚焦“民生保障”，会上披露5年来我市推进“颐养南京、幸福养老”建设的一系列数据表明，“十三五”期间，我市养老服务能力得到提升，养老服务品牌不断彰显，养老服务覆盖逐步扩大，成绩有目共睹。其中，养老服务工作连续三年获得省政府真抓实干通报表扬，养老服务满意度在国家市场监管总局2019年度全国公共服务质量检测中排名第一。

从社会人口结构来看，未来十几年甚至几十年，老年人口比重将持续上升，老龄化情况会日趋严峻；同时，伴随着家庭结构小型化、少子化的趋势，家庭提供养老服务的能力显著下降。做养老服务工作不仅是在攻克既有困难，更是在跟不断发展、持续增加的压力“赛跑”。为了“追上”将来的养老服务需求并留出“余量”，既需要对未来需求进行科学评估预测，弄清楚缺口有多大，也需要未雨绸缪，尽早建立起能在未来持续释放红利的体系机制。客观地说，相较于养老服务机构和设施建设，我们在人才方面还存在明显短板，特别是高层次人才缺口很大。这次全国首个政校合作共建的本科养老学院落地南京，非常有利于我市在养老服务人才储备方面的工作。

需要未雨绸缪的，除了人才储备，还有制度与模式。去年12月，我市率先启动市级养老服务“时间银行”建设，政府主导、通存通兑、权威统一，通过政策整体设计，创新互助养老模式，缓解养老服务力量短缺矛盾，扩大社会参与，经过近一年时间，探索出了一条新时期互助养老服务发展之路，并于上个月在全市全面铺开。相信在不久的将来，随着各区级系统整体加入，“时间银行”暂时存在的成熟度、信任度、知晓率不高以及服务面不宽等问题逐步破解，“时间银行”的服务内容和服务方式会更加便捷、丰富，从现在到未来，持续撬动养老服务的社会能量。

理想的、可行的养老服务体系由政府主导、社会参与、市场运作，再细分下去，还有智能支持、医养结合、邻里互助、家人陪伴等等。在这个庞大的体系中，还有很多力量可供发掘、可以凝聚。我市发展养老服务的初衷和目标是打造“最向往养老之城”，在稳扎稳打做好当前工作的同时，勇于创新、敢于“加速”，将大量养老服务需求与优质养老服务供给对接起来，“最向往养老之城”一定会离我们越来越近。