温州

5月21日上午，温州市政府召开新闻发布会，出台了“人才新政十条”涵盖了加大领军型创新创业人才及团队的奖励资助力度、健全市场化引才育才机制、强化人才创业融资扶持、优化人才生活服务保障等十项内容。其中对引进人才的对象，奖励资助，创业支持方面有了更加明确的规定。

据悉此次新政是以现有人才政策为基础，借鉴和比对杭州、宁波、金华、苏州等周边地区人才政策，在此基础上进行优化而制定而成的，政策力度高于周边地区，特别是奖励资助力度第一档在全省领先。

美国注重吸引高端人才 英国“非移民国”的头衔也拿不住了

美国

作为世界第一大国的美国，其对人才的政策显得相当苛刻，首先，其通过投资移民的方式吸引急需的高端人才：凡是能在美国农业地区投资50万美元以上，在城市投资100万美元以上的移民均可入境。

其次，政府通过设立各种基金援助计划奖励使用高端人才。

再者，持续加大对海外留学生的吸引力度。一是推出公费留学项目，大学竞相提供优厚的奖学金助学金和优惠贷款。而是为应届外国留学生办理为期一年的滞留工作签证。

最后，是大力发展猎头产业，将猎头产业提升到执行和落实国家人才战略的高度。

近两年，为了吸引更多的外来人才，美国也在改善人才的政策，根据美国国会参院移民改革法案，将新创优秀(MERIT)移民类别，采取计点制。根据外国人的教育、就业、在美国居住年限以及其他因素给该外国人打分，打分最多的人优先获得签证。这种打分签证主要给有才干的外国人，每年可以发12万份签证，且每年按5%增加，最多不超过25万。

而对特殊人才、杰出教授和研究人士、跨国公司高级主管和经理、在任何领域获得博士学位者、某些医生，以及这些人的配偶子女等的移民申请，没有名额限制。

对有高级学位和在美国大学获得科学、技术、工程和数学领域硕士学位的移民申请，增加移民名额。也对一些技术工人的移民申请增加移民名额。

英国

相比于美国，作为传统意义上的“非移民国”，英国近两年为了吸引更多的海外人才，也开始不断调整政策，放宽了技术人才移居英国的限制。

对于技术人才来说，只要有1年的工作合同即可来英，工作满4年后可申请类似绿卡的永久居留权，满5年就可申请英国护照，加入英籍。在申请成功后，申请人的配偶和子女也可申请高技术移民签证，实现全家移民。

持有创业移民签证的外国人需要在投资3年后证明其为英国创造了10个永久性工作岗位，或者取得了至少500万英镑(约合5238万元人民币)的收入，就可申请永久居留权。

英国开办移民服务的一家事务所主管吉尔·特纳说，20年前，来自新兴市场的年轻专业人士的梦想是获得在华尔街或硅谷工作的绿卡，而如今的伦敦同样令人振奋。雄心勃勃且具有天赋的外籍人士正大量涌入英国，以利用英国经济复苏带来的机遇大展拳脚，其中在科技、制药和金融服务等领域尤为如此。

(一财网综合人民网、新华网、观察者网、钱江晚报、中国组织人事报报道)