记者今天从省直单位住房公积金管理中心获悉，自2013年1月1日起，现有的住房公积金提取和贷款政策将作部分调整，主要涉及提高按月还贷提取限额、延长提前结清贷款提取时限、取消重大疾病提取次数限制、根据女职工实际退休年龄调整贷款最长年限4处变化，以更好地帮助职工缓解购房还贷资金压力，并解决生活实际困难。

据该中心主任汪涛介绍，此次政策调整一是提高按月还贷提取限额。原政策中“每次同一套住房产权所有人的提取总额不得超过最近12个月内已还贷本息额”，现调整为“不得超过最近24个月”。举例说，职工王某于2010年2月办理商业银行住房按揭贷款，每月需还款2000元。今年3月申请按月还贷提取住房公积金后，此时王某已还贷款本息48000元，公积金账户余额有55200元。按原政策，王某最高可提取最近12个月内已还贷本息额，即24000元；但按新政策，他最高可提取48000元。

同时，延长了提前结清贷款的提取时限，由原“贷款提前结清后12个月内办理”调整为“贷款提前结清后24个月内办理”。新政策实施后，职工在提取时间和提取额度选择上更具有主动性，换而言之，可提取额度因时间加长而显著增加。此外，取消了职工遭受重大疾病的提取次数限制。由原“本人或其配偶、父母、子女遭受重大疾病的，提取1次”调整为“本人或其配偶、父母、子女遭受重大疾病的，在重大疾病治疗期间，可根据治疗情况提取个人住房公积金。治愈后可在24个月内申请提取1次个人住房公积金。”

贷款政策调整方面，由原“女借款人贷款年限最长为30年，且不超过其法定退休年龄顺延5年，最长不超过60岁”调整为“女借款人贷款年限最长为30年，且不超过其法定退休年龄（女工人50岁、女干部55岁、高级职称女技术人员和处级及以上女干部60岁）延长5年（女工人55岁，女干部60岁，高级职称女技术人员和处级及以上女干部65岁）”。据悉，新政策充分考虑女职工的实际退休年龄，实现了缴存权利和义务的对等。