争议：营销炒作还是行业突破?
这场声势浩大的“友谊蛋”活动，也引发了各方争议。
一位房企营销总监认为，目前各大房企都面临销售压力，鸿坤此举可能更多是借新媒体进行自我炒作，“相比于招聘，这更像是一次品牌活动”。
针对业内质疑，鸿坤集团董事长赵彬坦言，这次活动覆盖面大，参与对象也是社会公众，在一定程度上确实增加了鸿坤的知名度。
“我们既然招体验官，就希望在招聘环节也加入互动体验。本意是找到最合适人选，至于品牌获得较大的传播和认可，是我们额外的收获。” 赵彬表示，“此次活动的初衷是为了利用移动互联进行企业招聘，然后通过UED提前体验鸿坤地产的别墅、普通住宅等所有产品并提出意见，以此完善鸿坤的产品设计与服务细节，真正满足用户需求。”
“一旦房子交付，假如设计有缺陷，甚至质量有缺陷，对于用户来说就是几十年甚至一辈子的问题，后期修改的代价也非常大。”赵彬强调，设置UED职位，核心思想是真正“以用户为中心”。
一位大型房企负责人评价，以“用户为中心”是突破目前房地产低迷形势的积极尝试，但未来如何将这一想法落地，如何真正发挥UED的职责，考验着鸿坤的管理与执行能力。
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