不久前，万达集团免去孙靖寰万达百货总经理职务，调整为万达集团高级总裁助理兼任万达百货常务副总经理、综合管理中心总经理，同时任命沈嘉颖为其继任者。
资料显示，孙靖寰2013年4月出任万达百货总经理，作为资深零售业经理人，孙靖寰“空降”不到一年时间即被换下。而上任不到一年即“退位”的孙靖寰“职业生命”并非是最短的，回顾万达百货的发展历程，高层动荡一直如影相伴。
对于下一任万达百货的掌门人来说，万达百货两年内实现盈利的目标将是一座大山，并不是“下个军令状就能实现的”。
近日，万达集团官网一则最新消息呼应了前述部分传闻。根据一篇名为《万达百货召开组织架构调整会议适应百货系统业务发展需要》的集团新闻，3月11日，万达百货系统召开了组织架构调整会议。万达集团商业地产高级副总裁曲德君和万达集团副总裁尹海出席会议。不过，相关信息中并未提及具体调整情况。
2月末，王健林给出了万达百货的盈利时间表——两年内即到2015年底实现盈利。值得注意的是，在设立盈利目标后，市场就开始猜测，孙靖寰还能在职位上待多久。
不可否认的是，挑选孙靖寰为万达百货掌门人让王健林颇费周折。随着任职5年的丁瑶离开，万达百货总经理一度空缺长达半年之久。去年5、6月份，万达百货迎来“孙靖寰时代”。分析人士指出，万达集团之所以“重金”挖角银座股份[-3.15% 资金 研报]原副总经理孙靖寰出任总经理，在于其对当时呼声最高的亢小燕“考察期”表现未完全满意，因而希望引入更为强势的人选。
从加入万达百货到如今传出被免去总经理一职，孙靖寰任职还不足一年。而就在不久前，孙靖寰首次公开接受采访，发表了对万达百货的规划。
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