“这次集团5个副总裁，有3个75后，2个是在万科待了20年的资深人士。本来万科就有人才储备计划，他们在名单里的，早晚都要提拔，只是因为大庆的事情比较突然，并不存在谁沾谁的光。你可以说年轻人阅历、资源不够，成长有不确定性，但他们的未来决定万科的未来，我们愿意把未来放在他们身上。”
接下来，万科需要在北京区域寻找新的人选接任北京万科总经理的职务。
毛大庆与刘肖
曾经有媒体人士在刘肖接替毛大庆的敏感之际发过一篇文章，说刘肖早前曾来北京试水当过北京公司总经理。这一消息虽不确切，但并不完全是虚构。
在北京区域刘肖是个陌生的名字，但对毛大庆来说，刘肖与他前后脚进入万科，都有外企背景，所以明里“勾结”，毛大庆在北京的很多地块，都是刘肖支持他去拿的。
刘肖曾经问郁亮如何能快速提升自己，郁亮说你去看看哪个一线老总干得最好，跟他学。于是，刘肖就跑到北京万科，坐到毛大庆的办公室里，跟着他开会、吃饭，学了一个星期。包括刘肖在担任杭州万科总经理期间，与媒体关系搞得很好，也是受颇受媒体热捧的毛大庆的指点。
有一次，刘肖带着杭州媒体去新加坡看老年住宅，想起毛大庆可能在，就打了个电话，结果第二天毛大庆专门飞到新加坡和媒体吃饭，总之很给刘肖面子。
3、4年前，毛大庆曾想让刘肖来北京做副总，但未成行，转眼刘肖已经成为毛大庆的接班人，接下了北京区域，面对十几个地方公司的担子。
昨天，刘肖接到任职消息，处理完所有事情，还和妻子与毛大庆一家一起过了三八节，他说自己内心很平静。
来源：中国企业家网
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