“按照约定，全额结算”仅占一半
山东籍建筑工人李建华告诉中国青年报记者，他为讨要工资打了4次官司，“次次都输”。
他的第四次诉讼，目前仍在进行之中。“从仲裁到一审、二审，法院都是依据北京市最低工资标准判劳务公司给工人发放工资。”近日，他们又去北京市高级人民法院申请再审，但他并不乐观。
《报告》显示，建筑工人即便经过司法途径，全额结算工资的比例也不高。
从讨薪的结算标准来看，“依照约定，全额结算”的比例仅为44.9%。即便加上“年底结清”的部分，也只有56.5%。
甚至，8%的欠薪案例中，工人经过讨薪，仍旧分文未获。这又是为什么？
《报告》中的另一个数字提供了答案。在138起集体讨薪案例中，没有劳动合同的比例高达95%。
“在工人向施工单位讨薪时，如果没有劳动合同，工人诉诸法律来维权，那么，行政部门和司法部门就会依照北京市最低工资标准来支付工人工资。”李大君说。
12月5日到场的四川籍农民工刘顺雄同样没有签劳动合同。据刘及其工友介绍，2013年1月6日，他们所在的某工地发生建筑坍塌事故，造成8名工人受伤。因为没有劳动合同，伤者无法鉴定为工伤。
“4名工人跟建筑公司‘私了’，我们4人选择上诉，快两年了，还没有个结果。”刘顺雄说。
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