关键词 就业

●决定原文 增强失业保险制度预防失业、促进就业功能，完善就业失业监测统计制度，健全城乡就业困难人员长效帮扶机制。

就业有跟踪帮扶精细化

促进就业方面，北京市人力社保局近年已提出帮扶、促进重点群体就业。比如，对于高校毕业生，截至2013年年底，2013年北京生源应届毕业生就业率达到97%，居全国前列。

对于城乡就业困难人员，北京市也已出台了失业人员实名制登记、开发公益性岗位、建立岗位需求信息库等多项帮扶措施。

记者昨天（13日）了解到，针对就业困难群体、来京务工人员等，北京市人力社保局将利用专项帮扶活动促进就业，并首次提出了就业服务“精细化”帮扶的概念，服务对象涵盖求职者和用人单位，对他们的情况分类摸底。

北京市人力社保局相关负责人介绍，春季是人力资源市场用人招聘旺季。北京将利用这一阶段，对有求职愿望的就业困难人员划分具备上岗能力、不具备上岗能力、因家庭或个人原因短期无法上岗等类别，相应开展推荐招聘、技能培训、跟踪回访等不同形式的就业援助服务。

对于企业，北京市人力社保局也将根据其招聘和培训人员能力的不同，有针对性地制定招聘方案，并由公共就业服务机构对企业空岗匹配情况定期跟踪，特别是对于符合北京市产业发展方向的重点企业。

北京市人力社保局提出，对屡次招聘不成功以及人员流失率高、反复招聘同一岗位的用人单位，将会指派专门职业指导人员，帮助分析原因，提出相关指导建议。

据了解，北京市已采集1000余家企业的4.4万个空缺岗位，其中技术工人、推销员、餐厅服务员、保安、保洁等服务人员岗位较多。

关键词 教育

●决定原文 推进优质校一体化办学、学区制和九年一贯对口招生，增加优质教育资源供给。

城乡一体+学区 九年一贯添把劲

昨天（13日），北京市教委相关负责人表示，2014年北京将大幅度加大优质资源的扩充，除了城乡一体化办学模式外，还将通过学区化管理、九年一贯制等多种措施增加优质教育资源。

北京市教委委员、新闻发言人李奕表示，北京的总体思路是进一步加强省（市）级对广义教育资源的统筹力度，促进优质教育资源实质性扩大。要求各区县都有明确的时间表和路线图，做到2014年形成改革的突破局面，到2020年，全市的优质教育资源要达到一个更高水平。