薪酬涨幅近四成房企超10%
近三年来，重庆市房地产企业的员工平均薪酬呈现不同程度的上涨。《报告》显示，仅有13%的房地产企业薪酬涨幅低于5%，49%的房地产企业薪酬涨幅在5%~10%之间。值得关注的是，38%的房企近三年薪酬涨幅超过10%。
重庆市房产企业薪酬为何能稳定上升？潘晓东分析说，随着经济结构调整、产业梯形转移与城镇化建设，二三线城市迅速发展，企业通过与雇员分享利润，不仅能保留人才，更希望从一线城市吸引高素质人才，这也使得房产行业的薪资不断攀升。同时，CPI的居高不下也会促使房产企业加薪留人。
与薪酬涨幅不相称的是，目前重庆市房地产企业的薪酬制度尚不完善，仅有7.87%的企业表示目前薪酬制度很完善，薪酬激励性的不足直接导致企业难以留住高素质人才。其次重庆市房地产企业绩效考核流于形式，这也是目前房地产企业最为棘手的问题。大多数房地产企业仍需要解决绩效管理体系、依行业水平调整薪酬水平以及引进长效激励机制等问题。
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