9月4日下午，南京市举行解读《南京市全力促进经济持续回升向好若干政策措施》新闻发布会，宣布进一步降低落户门槛，放宽人才落户条件。据介绍，新政策实施后，35周岁(含)以下的大专学历毕业生只要在南京市缴纳社保即可落户。不论是对于有意在南京打拼的年轻人，还是对于南京这座城市而言，这一新政都是解决时下问题的一剂良方。

在中国经济与城市化水平的发展进程中，包括南京在内，我国的一些大城市，经济基础扎实，地理区位优良，拥有丰富的生产、教育、医疗资源，应当成为青年人才大有作为的广阔天地。不过，随着社会整体教育水平不断提高、人才竞争压力日益凸显、核心城市人口资源趋于饱和，很长一段时间里，“落户难”都是年轻人来到大城市需要面对的一大问题。

在各地着手开展放宽落户条件工作之前，很多来自外地的青年人才，受困于当代的“长安米贵”，难以集中精力投入到工作与生活当中，又要为购房资格、子女教育等潜在问题而焦虑。长此以往，一些年轻人不免心灰意冷而离开大城市，承受青春岁月与事业理想的双重损失。对这些年轻的奋斗者而言，一纸户口，提供的不仅是行政方面的便利，也是一种精神上的归属感。它可以凝聚青年人才的“恒心”，让他们获得明确的自我定位，发扬本地经济社会的优势，放开手脚去追逐理想，从而真正展现出自己的能力与才华。

此前，不少大城市已经将落户条件放宽到本科生即可落户，惠及了一批年轻人，但这不应成为放宽落户门槛的“终点”。如今，南京市对35岁以下的大专生“敞开大门”，传递出一个信号：一个年轻人，只要有能力且愿意在一座城市立足，户籍就不应成为“拦路虎”。

以人才落户政策吸引青年，是城市发展的一招妙手。像南京这样具备传统优势的大城市，一方面担负着经济复苏、提振社会活力的任务，另一方面也要避免发展思维固化、落后于时代发展进程的潜在风险。青年人才的专业知识和创新精神，会与南京的发展需求相辅相成；而凭借本地户口留在南京的青年人才，又能为南京的房地产等市场经济注入新的活力。可以说，以门槛更低、面向人群更广的落户条件吸纳青年人才，不仅是在给青年人才提供机会，也是在为城市的未来发展奠定基础。