林达集团全体参会人员留影

中国网地产遵义讯/据悉，2019年1月26日，林达集团2018年终总结表彰大会暨旗下地产公司成立10周年庆典在遵义创元千禧酒店宴会厅胜利召开。林达集团董事长杨武林先生出席了此次大会。参会的人员还有：林达集团旗下开发建设、投资物业、生态农业各板块管理干部，西南运营中心主要负责人，优秀合作伙伴，六大基层组织代表，各单位、各部门优秀员工代表共计923人参加了此次大会。

大会设雏鹰奖、模范奖、十佳优秀青年后备干部奖、十佳技术进步奖、十佳特殊贡献奖、十佳给力家庭奖等奖项，并分别对获奖优秀个人、优秀团队、十佳先进工作者给予了现场颁奖、授牌。优秀员工代表付瑶，十佳技术进步代表杨清国，十佳给力家庭代表吴春芳（唐伟爱人）分别分享了获奖感言。

西南运营中心总经理杨治向大会致辞并带领地产项目总经理佘开林、张辉、刘诚、王剑等人开启了地产成立10周年庆典仪式。集团旗下各板块组建了团队在现场表演，展示了林达人的风采、彰显了林达的实力……

晚宴由林达恒创经纪公司总经理郑翔致祝酒辞。晚宴期间集团公司主要负责人现场抽奖、发红包，全场人员热情高涨。

林达集团活动现场

会议期间林达集团董事长表发题为《感恩奋进，共创未来》的精彩分享，主要内容如下：

感恩奋进  共创未来

亲爱的朋友们、林达的全体同仁们：  

大家下午好！

林达集团董事长杨武林先生精彩分享

今天很高兴参加集团年终总结暨表彰大会。借此机会对获奖的先进个人、团队、优秀合作伙伴和十佳优秀工作者表示热烈的祝贺！

刚才聆听了各位代表的发言，看到上千林达人相聚在这里，我深受启发和感动。林达的成就，凝聚着全体林达人的智慧和汗水，全体林达人都付出了艰辛和努力才有我们今天。借此机会，我代表集团董事会对大家长期以来的辛苦付出和大力支持表示衷心感谢！

模范奖代表合影

2018年，世界有很多变化，国家发生了不少大事，我们经历的也不全是小事，但这些好像丝毫没有阻挡我们前进的步伐。在全体林达人的艰苦努力下，拥抱变化，攻艰克难，集团旗下各单位完成了我们既定的目标，解决了上万人的就业。

2018年，是林达集团旗下地产公司成立十周年，从我们创业那年到今天已经也正好20整年。这20年来，我们企业完成了角色转换的过程，从丙方到甲方，再到今天的甲、乙、丙三方联动管理，并成功创办林达集团。今天集团旗下各板块的业务发展都相对稳定，有了相对完善的管理体系，有了相对成熟的团队。尤其是地产板块在探索以美食街为主题的地产开发模式上，已初步取得成功，为践行林达的投资理念“投资一片热土，带动一串产业，富裕一方百姓”总结了一系列经验。林达这些年的发展得到了社会的认同和认可，也给林达人提供了锻炼和成长的机会，为铸造“百年林达”奠定了坚实的基础。

这些成绩的取得都源于我们赶上了这个大好时代，也源于林达这个平台，源于林达人。我们可以回顾历史，我们更应该了解林达的过去，熟悉林达，了解林达人。今天在这个特殊的场合里，看到我们今天取得的成绩，想到大家在工作中的艰辛，想到此时还依然奋斗在一线的同事，荡起了我和大家分享太多感慨的激情。

一、感恩时代篇

2018年，是庆祝改革开放四十周年之际。在这个特别的年代，作为我们这一代人，虽然对改革开放前的那段日子或许没有印象，但却体验过刚刚改革开放的那段经历。80年代初，我生活在贵州偏远的山区——道真，当时父老乡亲靠开荒种地为生，每天起早贪黑，脸朝黄土背朝天，仍然连饭都吃不饱。是因为改革开放全面释放了社会活力，才让我们有机会走出大山，走向全中国。我们才能够出门打工到自主创业。有了国家的安定团结，有了更好的政策，好的环境，才能让大家安心创业。我们应该感恩这个时代，珍惜这个时代，不负时代，我们更应该为生长在这个时代而感到荣幸！

二、催人奋进篇

从创办林达以来，我们工作在林达，生活在林达，大家同呼吸、共命运。我们相互激励，彼此信赖，砥砺前行，经历过风雨，见证过彩虹，每一个林达人背后都有精彩的故事。这些事例无不鼓舞人心，催人奋进！ 

十佳技术进步奖合影

苦 出 来 的 业 绩

还记得那是1997年，香港回归那年，我们在北京安华桥的一个项目上施工。有一天晚上抢工支一段模板，大家加班到十二点才回家，最后留下工友金大全在那里看模。我睡到两三点的时候，突然从梦中惊醒，我一翻身就下了床，跑到工地上，发现采光井的模板果然涨模了。上面一整板墙里装满了混凝土，混凝土从模板缝里不停的往下流。

金大权正在下面用肩膀顶着一根木方，一只手拿着顶拓，另一只手拿着锤子在加固。我和他一起加固完成那道模版上来的时候，看到他身上、脸上、头发上、耳朵上全是混凝土。我深深的感动，我想，金大权的肩膀上扛的不只是一根木方，他扛的是一种责任，他扛的是我们这一个团队的荣誉，他扛的是林达家人的幸福。他也许早忘记了这事，但我们不能忘记。

前几天了解到集团旗下恒创公司的两个员工，去年的销售额即将突破一个亿，同样的项目、同样的环境他们却能取得不一样的业绩。我想这光鲜的数字背后少不了你的心酸，不知道你有多少次走街串巷发dm单，不知你有多少次苦口婆心给客户解释，不知多少个电话被拒绝。受了多少苦和累虽然只有你自己知道，但我相信，这都是你苦出来的业绩。

信 得 过 的 团 队

2000年，春节后我带领了一批人到北京，当时有两个项目，一个项目在现在地坛，一个项目在亚运村，当项目上干得热火朝天的时候，有一天我接到了一个电话，说家里有急事需回去，但这一回就是三个月。等我处理完家里的事情再来到北京的时候，有一件事让我至今难忘，因为我们有一个项目已基本竣工，有的工人已经没有活干，但我们的同事居然一个也没有离开，他们都在等我上来安排新的项目。

这让我深深的感动，他们不是到别的地方找不到活干，他们坚守的不是要干活，他们坚守的是一份信任，他们相信的是我，相信的是这个团队，是因为大家的信赖筑起了林达的根，塑造了了林达的魂。今天还看到我们当年的几个老员工在现场，借此机会，对大家的不离不弃，对大家的彼此的信任表示深深的感谢！

十佳特殊贡献奖合影

拼 出 来 的 辉 煌

天上不会掉馅饼，要想创造出更大的生产力，需要我们每一位林达人都付出更大的努力。2018年七月我在青岛考察，在项目调研中了解到冯树香，霍文进夫妻二人，作为项目一线工人，他们在林达工作4年，两个人年均收入二十多万元。

深入调研后才知道，他们二人虽然挣了这么高的工资，但确实来之不易。他们什么活都干，复杂的也好，简单的也罢，计件照干，点工也不推辞，从不挑三拣四。他们不怕苦，不怕累，不分天晴下雨，甚至有时不分白天黑夜，加班加点，靠自己的勤奋、努力才增加了自己的收入。他们和我们很多林达人一样，远离家乡，常年在外，以工棚为房，以公司为家，从不埋怨，从不抱怨，在这平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。他们没有穿华丽的服装，只有破损与污垢，安全帽上也是划痕与泥浆，但这抹杀不了二人在林达人心目中的美丽形象，因为你们拼出了美丽，拼出来了辉煌！

十佳给力家庭奖合影

熬 出 来 的 尊 重

我们曾经多少次在艰难的时候，曾经多少次在决策的时候，虽然没有惊涛骇浪之势，却有惊心动魄之感。2017年5月份林达集团在贵州成功竞拍了两块土地，我当时在微博里写过这样一段话“初夏的贵州，草木葱茏，生机盎然，林达人、斗智斗勇，一并拿下了两块土地，这是一次综合实力的考量，这是一次阶段性的胜利”。

林达人，不但有勤奋拼搏的基因、有不畏艰辛的勇气，更有独到眼光，聪慧才智。我们卧薪尝胆数十载，我们坚持不懈几十年，在困难和挑战面前大家群策群力，力挽狂澜，赢得了市场，赢得了尊重---这更是熬出来的尊重！

我今天在这里和大家一起回忆往事，这些经历都是林达在发展过程中林达人的一个个缩影。这样的事情或许在每一个人身上都发生过，都经历过，甚至还有更苦、更累的事迹，当然也有更多值得自豪的成绩。我们今天可以一起为我们的成绩喝彩，为我们自己加油，为自己鼓掌！

开启地产十周年庆典仪式

忘 不 了 的 贵 人

林达发展到今天，我们更不能忘记我们林达一生的贵人。

2003年下半年，我们有两个班组给江苏的一家公司干活。那年腊月二十八，公司的老板徐总打电话，让我去他家里把欠我的几万元劳务费结清，我就顺便说了一句，你资金紧张等过了春节后再支付吧。第二年春节付款后，因我们自己的活源充足，没有再继续合作，也没有常联系。

十佳优秀合作伙伴奖合影

时隔五年后，2008年的夏天，我们计划在道真竞拍一块土地，需要筹集保证金，到最后还差五十万元没有着落的时候。我想起了徐总，抱着试一试的想法给他打电话说明情况，他竟然毫不犹豫的同意了借款，当天就汇了五十万元。让我们顺利拍下了林达在贵州开发的第一块土地！

支持永远在继续，2013年徐总又给我们促成了一个河北最大的保障房项目，独木不成桥，独树不成林，一个好汉三个帮。我们更应该铭记我们的贵人，他们是我们一生的贵人，更应该感恩他们！

雏鹰奖代表合影

三、责任与能力篇

我常常想，我们应该无愧于这个时代给予的宠爱，应该不忘创业的初心，不负众望。企业在一个地方经营得好不好，他将影响到当地经济社会发展的质量；企业是否能持续健康的发展，将关乎成千上万员工的生计问题。大家能否过得更好一点，如何更好的兑现我们的承诺，如何让大家更有获得感……这些都是我们的责任！

我深深的知道，企业在发展的过程中难免会有这样或那样的不足，难免给员工带来这样或那样的麻烦，难免给大家造成困难，从而影响了员工的成长。

今年元旦收假的第二天，晚上8点左右，因刚下完大雪，天气特别冷，我就安排到自主开发的项目上去了解一下员工的情况。当我们爬到一栋25层楼的施工楼面后，看到有10多个员工正在浇筑混凝土，有的在放灰，有的在抹面，有的在打震动棒，机器轰鸣，大家干得热火朝天。我突然看到了一位头发花白的员工，比较眼熟（叫冉武权）我便叫住了他，这位老师傅2005年的时候就已经在林达工作了，我从他那里了解了一些一线员工现在的情况后，顺便问和我同行的一个基层管理人员是否知道这位老师傅的名字时，他的回答居然是不知道。一个在林达工作十多年的老员工，为什么项目的干部连员工的姓名都不知道，这引起了我的深思。

我在楼顶上观察了一个多小时，准备下楼梯再回头看时，看到肩上扛着泵管的工友依然在全力以赴的把混泥土放在最佳的位置，找平的工友依然认真仔细的挥动着抹子。看到辛勤劳作的工友们，真有点依依不舍的感觉。回到家，躺在床上，回想起在项目上的一幕幕，内心突然有一种说不出的味道，我更是深感责任重大。

林达人，没有因为少了上级的关心，就少一份付出；没有因为上级做得不周到，就斤斤计较；没有因为个别干部工作不到位就否定我们的团队。大家都热爱林达的家人，心系林达。

就在第二天早上，我刚到办公室，看见办公桌上放了一个非常漂亮的盒子，并有一个精致的信封，这是林达恒创的同事们送给我元旦佳节的祝福，信中同时表达了林达恒创全体员工在新的一年里，大家为了林达的事业、而继续努力的信心和决心。当然，这一份礼物对我来说，不是一封信那么简单，也不是一个礼盒那么随意，你们给我的却是信心，给我的是力量，我自己更是把他当做一种责任！

我们都一样，没有照顾好员工你心里不好受，问题没有及时解决你更着急，看到员工没有成长你恨铁不成钢……这就是责任。责任越大，需要我们的能力越大。需要我们不断地创新学习，不断地前进攀登，我们才可以攀得更高、走得更远。这个攀登的过程是持久的，也可能是疲惫的，没有一天可以掉以轻心，也没有一天可以省略通过。因为有您，因为有林达，我们需要不停的成长，不停的攀越！

优秀团队奖合影

四、共创未来篇

近期，各单位都分别给主要负责人签订了2019年的目标任务，我们的目标任务必须确保按照集团十三五规划布局顺利实施。我也召集主要负责人签订修订集团未来二十年的规划部署，在这个过程中，大家充分发挥，各抒己见，甚至有时争锋相对。最后达成的共识是，一定要清晰我们有什么，缺什么，既要量力而行，还要抢抓机遇，既要做强做优，还要保证企业持续健康发展。在和同行业的优秀企业对标的同时，要知道自身的特点，林达的特色，林达需要用的是适合林达未来发展的一套体系来支撑林达的发展。

为了找到实现林达发展的有效途径，我们多次到项目和部门了解、调研，并且把与员工利益相关的事宜作为重要工作之一。大家经常一起研究我们的分配机制，薪酬体系，管理办法，如何更加科学合理。介于集团规划布局发展的思考，我亲自写了几篇关于集团管控，企业发展，创业心得方面的文案和大家讨论。

在总结自身的同时，我们也一起分析了2018年民营企业发展的一些情况，列举了一些个案，特别对身边的部分创业者，在创业过程中或是由于策略布局出问题、或是由于不专业、不专注，从而导致有的半路夭折，有的已是困难重重，大家一起总结这些经验和教训，以此警醒自己。

林达这几年的快速发展，取得的成绩是有目共睹的，是值得肯定的，也是让我们自豪的。近期，一些媒体对林达包括对本人进行了一些报到，大多是一些赞誉之词，我们要感谢社会各界对林达的关注、关心的同时，更要保持清醒的头脑。切不能沉迷于过去的成绩而沾沾自喜，我们只能把今天的成就当做一个里程碑，未来还有很多事情需要我们去做，还有很多目标需要我们共同去实现。

缔造更好的平台

未来，我们要“缔造更好的平台”，让更多的林达人能发挥自己的价值，展示自己的能力，给每一个人都有改变命运的机会！

营造更好的环境

未来，我们要“营造更好的环境”，让企业在经营过程中有一个好的生态，让大家干得开心，干得舒心，让你的激情有效释放，让你的才华能加速施展！

探索更好的模式

未来，我们要“探索更好的模式”，为工作在林达的人贫有所助，劳有所得，有更多的获得感和成就感，通过努力既能实现财富自由，又能实现自我价值。一切对员工的生活、幸福、发展有益的举措，我们在条件允许的情况下，都可以去尝试。

打造更优质的产品

未来、我们要“打造更优质的产品”，向高质量发展转变，让林达的客户享受到物有所值，物超所值，让业主放心，让客户满意。

更好助推创业发展

未来，我们要“更好助推创业发展”。作为稍有规模的企业，要支持有使命感，责任感的创业者，给我们的供应链、合作伙伴减少麻烦，创造条件，更好的助推创业发展。

铸造百年林达

未来，我们将坚定不移的实现林达既定的目标，践行林达的使命，创造美好未来，铸造百年林达！

2018年，民营企业家座谈会上，肯定了民营经济在中国经济社会发展中的重要地位和作用，更增强了我们创业的信心。作为贵州大山里走出来的企业，同时赶上了贵州跨越赶超的最好时期。我们应立即寻求好的发展方向和思路，谋划周全，快速行动！

我们每年都会面临很多挑战，2019年的任务依然不简单，但我坚信，我们赶上了这个大好时代，依托林达强有力的团队，凭借大家的勤劳和智慧，林达人定能各显神通，攻城略地，势不可挡！

我们全体林达人要振奋信心，团结起来，行动起来，在凝聚万人合力的磅礴力量之下，为未来而努力，为我们共同的事业而继续奋斗！

再过几天就是2019年春节了，无论2018年我们经历了多少变化，但唯一不变的是我们今晚，今晚我们上千林达人和林达的朋友在一起将度过一个美好的夜晚。

最后祝福我们的祖国更加强大，祝愿林达的事业更加辉煌，祝愿大家新春快乐，万事如意！

十佳优秀青年后备干部奖合影

分享结束后，会场响起热烈掌声，大家起立鼓掌，向董事长及分享的精彩内容表示诚挚的敬意，掌声响彻会场，热烈回荡，经久不息。

西南运用中心总经理杨治表示：

西南运营中心总经理  杨治

刚才听了董事长热情洋溢的精彩演讲，让我深受感动，备受鼓舞，信心百倍。和我有同感的同仁们，请再次用热烈的掌声对董事长给我们的鼓励、关心表示衷心的感谢！

董事长在演讲中肯定了我们的成绩，对林达人付出的点点滴滴都记忆犹新，对我们经历的大事小事都历历在目，为我们树立榜样，树立标杆，指明方向。董事长为了操持林达的事业日理万机，历尽艰辛，如履薄冰。再忙，他没有忘记我们。再累，他都牵挂着我们。

今天，董事长在这里呈现林达的宏伟蓝图，号召大家向我们共同的未来发起了冲刺！有集团董事会做坚强的后盾，在董事长的带领下，我们全体林达人定当万众一心，感恩奋进，砥砺前行，用勤劳的双手，辛勤的汗水，为林达伟大的事业谱写新的篇章！

林达恒创经纪公司总经理郑翔 致祝酒词

董事长的分享情真意切，声势震撼，鲜活的事例虽生于往昔，却历历在目，开阔的视野，无私的胸怀以及对集团未来发展的远大构想令人振奋，心驰神往。与会者纷纷表示，在董事长的强大领导下，林达人的耕耘必将喜获丰收，林达集团的规划、目标必将胜利实现。

十佳给力家庭代表吴春芳发言

特邀合作伙伴代表王小强发言

十佳技术进步代表杨清国发言

优秀员工代表付瑶发言

铜仁项目员工演出《在路上》

林达恒创建筑公司员工演出《明天会更好》

星际物业公司员工演出《舞蹈串烧》

恒创世纪劳务公司员工演出《咱们工人有力量》

女声独唱《沙漠骆驼》

华易公司员工演出《我在林达等您》

年会赞助品牌  未来酱

年会赞助品牌  银山乡

全体林达人和林达的朋友在此度过了开心的一天，喜悦的一天，收获的是精神，收获的是力量，一起在这里见证了每一个林达人的丰彩。最后大家一起手拉手同唱一首《朋友》圆满结束了大会。