同时有两名副总裁级别的高管出现人事变动，对于一个企业来讲绝对是一件大事。但是在高管频繁流动的房地产行业，这样的人事变动又显得如此稀松平常。

张晋元就任华夏幸福基业地产集团副总裁，分管华夏幸福的战略和市场;郑云端辞任华兴幸福基业副总裁，离职前负责华夏幸福人力资源管理。

几乎在同一时间，华夏幸福便完成了这两件人事变动。上周，关于张晋元闪投华夏幸福的消息就已经传出，7月10日，地产人网证实了这一消息的真实性。

接近华夏幸福的相关人士向地产人网表示，张晋元的确已经加盟华夏幸福，就任地产集团副总裁一职，主要负责战略和市场。

任职后不久，张晋元便与华夏幸福的员工正式见面了。据地产人网了解，走马上任之后，张晋元出席了7月10日华夏幸福举办的2015年中大会。

在同一天，华夏幸福宣布，董事会收到公司主管人力资源副总裁郑云端的辞职报告，郑云端因个人原因申请辞去副总裁职务，公司董事会尊重郑云端个人意愿，接受其辞职申请。

7月11日，华夏幸福基业正式发布公告，宣布接受郑云端的辞职申请，并给予高度评价。至此，这位很少出现在媒体面前的人力资源老总正式离开华夏幸福。

人资老总谢幕华夏幸福

由于主管人力资源工作，郑云端很少出现在媒体面前。尽管这样，他的才华依旧不会被掩盖。

21岁时，郑云端获得了南开大学哲学及法学双学士学位，23岁获得律师资格，之后又获得瑞士洛桑国际管理学院全职MBA学位，2009年至今于北京大学教育学院就读教育博士学位。

在将近20年职业生涯中，郑云端的人力管理经验横跨快消行业、能源行业、金融行业、地产行业等。另外，他还具备新加坡、瑞士、美国等跨国人力资源管理经验。

2012年，郑云端加盟华夏幸福，他的才能立刻显现。截止2014年，华夏幸福员工敬业度得分达83%。员工敬业度在3大维度、6个问题与2013年相比均有较大幅度提高，各项指标较行业与市场平均值遥遥领先。

2015年，华夏幸福首次荣膺怡安翰威特“中国最佳雇主”，郑云端到场接受此殊荣。这是郑云端极少数出现在媒体面前中的一次，也成了最后一次。