万科如何应对人事地震？

“人事地震”在万科历史上屡见不鲜。

2011年1月，万科执行副总裁徐洪舸、副总裁肖楠离职，之后万科给予了两人极高的评价：“他们凭借自己的卓越才华和不懈努力，在万科的历史上留下了不可磨灭的印迹，堪称万科职业经理人的杰出楷模。”

2012年4月，万科副总经理陶翀富、营销总监罗霆离职，并表示：“正因为在万科积累的经验才让我们有勇气去尝试创业，为自己创造新的人生舞台。”王石回应说：“诚挚祝愿他们在创业道路上一帆风顺，未来事业蒸蒸日上，创造人生的更大辉煌。”2011年6月，万科执行副总裁，上海区域总经理刘爱明辞职，万科在公告中对其表示了感谢，“公司尊重他的个人选择，衷心感谢他在任职期间的勤勉尽职和对公司发展做出的重要贡献，并诚挚祝愿他在未来的职业生涯中再创辉煌。”

回顾万科与王石历次对高管离职的回应，几乎如出一辙，充满褒奖和祝福之意，这也是万科在回应高管离职时最为常见的做法。

近年来，关于万科高管离职的小道消息总能抢先一步进入公众视野。早在2010年末，坊间就有关于万科执行副总裁徐洪舸、副总裁肖楠或离职创业的传闻。2012年4月16日晚间，深圳万科副总裁杜晶及另外两位高管离职的消息在网络疯传，4月17日晚8点，万科确认副总经理陶翀富、营销总监罗霆离职，7月杜晶正式宣布离开万科。

可以看到，万科高管离职之前，坊间流传的消息并非全部空穴来风，于是有媒体大胆猜测，毛大庆离职传闻又是万科自导自演的一出戏，意在为以后人事调动做铺垫。

6月25日，毛大庆出席万科在香港的转板活动，并与王石、郁亮“亲切合影”，再一次打破“禁言管制”与“离职”传言。换个角度思考，毛大庆的出席似乎已在无形中被媒体放大，其中又会有何深意，时间会给出答案。

回忆两年之前，时任万科执行副总裁、深圳万科总经理杜晶离职时的情境，和今天的情况颇有些相似。2012年4月16日，网传杜晶已经辞去在万科的职务，而其本人在第二天发表微博“求辟谣”。三个月之后，杜晶正式离开万科。

两年之后，历史是否还会重演？