那些准备接班的“地产富二代”

来源:地产中国网 2014-04-09 09:19:00

 杨惠妍:父亲苦心培养的“女富二代”

 杨惠妍是广东碧桂园集团董事会主席杨国强的二女儿。作为杨国强首肯的继承人,她一直深得父亲信任并着力栽培。杨国强仿效李嘉诚的育儿方式,对三个女儿的管教都非常严格,对杨惠妍尤甚。早在杨惠妍十三四岁的时候,父亲就煞费苦心地安排她旁听各种各样的会议和谈判,她是公司最年轻的“参会者”。在杨惠妍去美国读书之前,为了提高她的英文听说能力,杨国强专门请了一位年纪与她相仿的外籍女学生,和她同吃同住。在美国读大学期间,杨惠妍并没有“口含金钥匙”,完全靠打工和奖学金读完了大学,而且学习成绩相当优秀。

 2005年,年仅24岁的杨惠妍学成归来后正式加入碧桂园,出任杨国强的私人助理,并担任采购部经理;2007年杨国强将股权转让给女儿杨惠妍,“希望训练她成为碧桂园继承人”;2011年,杨惠妍已经掌管过碧桂园的采购业务;2012年,杨惠妍成为集团副主席……杨国强对杨惠妍的培养可谓用心良苦,在各种言传身教中,杨惠妍深知自己作为接班人的身份和责任。杨惠妍行事低调,但勤奋务实,跟着父亲边学边做,在公司内部口碑颇佳。与父亲一样,她做事干练、机敏,有控制能力,担起了集团重任。

 王思聪:“年少轻狂”的少掌门

 凭借860亿元身价,万达集团董事长王健林成为2013年中国新首富。与父亲的低调不同,王健林的独生子王思聪却异常高调,在微博上非常活跃,常有麻辣热评,因炮轰多位明星而被网友称为“毒舌大王”。

 1988年出生的王思聪,小学就被送到新加坡念书,中学和大学都在英国,可以说是个地道的“香蕉人”,外黄内白,对父亲说的那一套人生哲学,未必能够理解。“小孩儿”是父亲王健林对他的评价。

 如今,王思聪的身份是普思投资公司董事长,万达集团董事。高达5亿元人民币的普思投资是王健林给儿子练手用的,“我不过问他任何投资计划,就准备一些钱,让他自己干5年,上20次当。看看能不能成。”在企业未来接班人的问题上,“独断专行”的王健林却是一个相当开放包容的人,他曾坦言不指望企业家族化,企业的发展最重要,如果儿子有这个能力和兴趣,大家能接受他,还是可以考虑的。王健林说:“我经常给思聪讲,真正人才是要用心驾驭的,要恩威并重,别人才愿意跟着你混,如果棒子都打不走这些人,一定不是人才,现在市场竞争这么激烈,你如果弄不好,人才一跑光,公司的价值就没了。”

 张量:涉猎多行业的接班人

 以“双老板制”著称的富力地产,其联席董事长张力也开始培养儿子张量作为接班人,但张量并不是只在地产界发展。

 张量与富二代的接班之路不尽相同,张量从未进入富力地产工作,但是从事过与地产相关的广告行业、餐饮业和网络传媒业等。张量为人所知的是,多年前曾利用富力地产各地楼盘的资源,创办号称“全国首创房地产垂直搜索引擎”的狙房网,其性质是专门针对大型房企的网上3D售楼咨询平台。此外,其旗下的公关公司“普及中国”以及地产项目也为世人所知。例如,曾被业界视为是富力子品牌的中山实地?璟湖城,其开发商其实就是张量本人。

 张量目前最大的成就是创办于2003年的恒量集团。该建筑集团的业务范围包括机电设施、电力设备、通讯设施、建筑智能化设施、城市及路灯照明工程施工维修保养等。

 2012年3月23日,张力旗下的“力量矿业”在香港上市。上市完成后,张力把控股权转让给了年仅30岁的张量,张量成为力量矿业的实际控制人。目前,张力和张量同时担任力量矿业的执行董事。

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