据了解，世界500强企业及其办事机构落户蓉城，使得青年员工的群体越来越庞大。有关数据显示，本年度，世界500强企业在成都的生产基地和机构将突破一半。为此，供职于世界500强企业的热血青年的数量也将大幅增加。

一手创建世界500强企业青年协会的田丰，是惠普设在北京总部的一名骨干员工，他对记者说，自己在世界500强外企工作了很多年，工作中接触的同龄人依然十分有限：“我是地地道道的北京人，生活读书都在北京，除了同事之外，我还有一些同学。可是我们公司的非京籍员工，他们除了工作中的同事，社会圈子十分狭小，融入这个城市，需要很慢长的时间……偌大一个城市，快节奏的工作，很多供职500强的年轻人，面对工作、生活压力，渴望寻找到一个可以尽情释放的地方，寻找共鸣，寻找优质信息，拓宽自己的交友圈子……都是他们的向往。为此，萌发了构建500强企业青年协会这样一个属于年轻人拥有的平台想法”。

田会长透露，世界500强青年协会去年在香港注册，一年来，通过官方网站和借助人力资源公司的支持，开展了一系列形式多样、丰富多彩、喜闻乐见并参与度很高的线上线下活动，凝聚力越来越强。通过对接资源，帮助500强企业青年人正确认识工作、生活、健康、婚姻、住房等精神层面和生活上遇到的疑难，为他们创造释放压力的空间。在宽松的、正能量的主题活动中，来自不同企业的年轻人越走越近，心扉也主动为大家打开了。

据介绍，世界500强企业青年协会的第一个分会选择落户成都，除了成都的500强企业占比很高外，还有一个重要原因就是成都的对外开放力度很大，对外资的吸引力也很强。此外，城市发展和就业人口来源也正在发生天翻地覆的变化。诸如是天府软件园，还有500强企业都拥有占比很高的青年群体。

世界500强青年协会成都分会有关负责人表示，分会成立后，一定要立足成都，放眼世界。延续和借鉴北京总部的运营思路，致力于为外资企业各路精英量身定制文化交流和服务平台，创造一切有利条件，开放沟通空间，建立人脉网络的充电站，使大家可以在自由的时间、空间结交各行各业的高素质商务伙伴，丰富自己的业余生活，拓宽社交交往面。通过整合肄业资源，策划主题活动，构筑协会的优质群体资源。

以职业沙龙、商务交流、休闲、交友等主题，为那些具有一定资历和良好素质的外资企业员工提供一个尽情挥洒自己亮点的空间。作为面向世界开放的平台，希望大型国有企业或外资企业中高层管理人员；企业人力资源总监或经理以及优秀青年员工，早日成为500强青年协会中的一员。

世界500强青年协会背景资料：

世界500强青年协会（http://www.g500a.com）致力于为世界500强等中外优秀企业员工俱乐部提供丰富多彩的派对活动组织服务以及在线社交活动管理平台，并与多家中外上市企业员工俱乐部建立了长期活动合作关系，例如IBM、HP、西门子、爱立信、友利银行、央视网、航天部、长江商学院、美国CTU大学商学院、各国使馆等中外知名机构，世界500强青年协会“四叶草”名企系列主题派对活动参加者来自英特尔、IBM、HP、奥美广告、搜狐、雅虎、百度、中国建设银行、中国移动、中国石化、中国石油、中海油、中国日报、中信证券、中国平安、中国对外经贸信托、中国航天、中国北方车辆集团、光大证券、方正证券、友利银行、友邦保险、道达尔投资、KPMG、卡特彼勒、佳能集团、中芯国际、现代汽车、EMC、爱立信、汤森路透、高通、康菲石油、南美钢铁、联想集团、海航集团、电装投资、中智等世界500强名企的优质单身男女，以及使馆人士、海内外多所知名高校商学院MBA。

    我们的使命：打造全球最大最具影响力的世界500强名企青年社团！

    我们的愿景：帮助每一位朋友收获幸福、健康、真爱、名誉与财富！

    我们的理念：聆听每一颗心，成就每一个梦想！