据《江南晚报》报道   今起职工住房公积金基数上调，住房公积金月缴存基数最高限额从去年的12900元上调至14220元。职工每月缴存公积金最高额可达3414元。无锡市公积金管理中心相关人士介绍，1999年出台的《住房公积金管理条例》首次明确了公积金的用途是用于职工的个贷、支取。缴存基数的“上限”也由最初的一两千元上涨到现在的过万元。

有关人士表示，2001年，公积金缴存基数只有2500元，每个职工最高缴存额仅有500元。缴存基数上限“破万”是在2011年，达到10900元。而今年最新确定14220元的缴存基数上限则达到历史峰值，较上年度增长1320元。上限调整的同时，下限一并“水涨船高”。领取最低工资的职工的住房公积金缴存基数按上年度劳动保障部门公布的最低工资标准确定，今年市区为1480元。缴存比例方面，机关、事业单位依旧为单位和职工个人各12%。考虑到企业（含自收自支事业单位）的经济效益千差万别，因此对企业的公积金缴存比例设置了一个幅度，即在8%-12%幅度内确定。记者算了笔账。以一些效益较好的单位为例，若缴存基数达到最高限额14220元，按12%的缴存比例计算，职工每月缴存公积金的最高额可达3414元，较去年最高缴存额3096元增加318元。

有关人士介绍，考虑到各单位的经济效益有差别，对于2012度亏损的单位，缴存的比例经市住房公积金管理委员会审核批准后可降低至5%；2012年度为微利的单位(因增加公积金资助，单位可能亏损)经确认和批准后，职工和单位缴交比例可分别为6%。也就是说，允许这部分单位暂时性地少缴。待经济效益好转后，应恢复规定的缴存比例。

公积金管理中心规定，上述调整在8月底之前到位。单位调整住房公积金及新职工住房补贴月缴额须填报“住房公积金（新职工住房补贴）基数调整表”，并经单位主管部门审核后，于8月20日前送交银行房改金融专柜。《住房公积金（新职工住房补贴）基数调整表》由各缴交单位从住房公积金网站上下载，或从银行房改金融专柜复制。网上缴存住房公积金（新职工住房补贴）单位可直接在网上调整基数。