华为年终奖125亿，人均8万元。华为首席财务官(CFO)孟晚舟称，去年全球销售收入预计达到2202亿人民币，同比增长8%。净利润为154亿人民币，同比增长33%。她预计华为员工奖金总额是125亿人民币，较2011年增长38%。

　　据了解，目前华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约8.33万元。但华为内部人士表示，每个人情况不一样，年终奖差别会很大，将根据贡献度等各个指标来决定。此前华为年终奖的大头都是3级以上的管理人员拿。

      尽管整个电信行业业绩惨淡，但华为仍然交了一份不错的成绩单。孟晚舟表示，未经会计师事务所最终审计的数据显示，2012年华为销售收入同比增长8%，达到2202亿元人民币，净利润达到154亿元人民币。跟2011年的116亿元净利润相比，同比增长达到33%，同时，每股可分配利润1.41元。

      孟晚舟的另一个身份是华为创始人、总裁任正非之女，其1993年大学毕业后进入华为，从接电话等底层工作做起，逐渐成长为华为CFO，目前是7名华为常务董事会最年轻的成员之一。

     这是华为创始人家族成员任正非之女孟晚舟首次面对媒体。

    收入、利润双增长

    过去5年，华为的收入一直保持稳定增长，净利润有所波动，2010年达到过去5年的最高值247亿元人民币，但2011年大幅下滑52%，达到118亿，2012年则上升33%至154亿元。

    据介绍，在华为2202亿元的收入中，运营商业务仍然是主战场，收入1603亿元，占比73%，消费者业务收入484亿元，占比22%，智能手机发货量增长75%，企业业务收入115亿，增长25%，占比5%。

    华为还首次披露了区域收入占比，其中，中国区收入736亿元，占比33%，EMEA（欧洲、中东及非洲）收入774亿，占比35%，亚太区收入374亿，占比17%，美洲区收入318亿，占比15%。这意味着，来自海外的整体收入为66%，该比例在过去多年已基本保持稳定。