长假调休连上8天疑违法
春节、清明、端午、中秋前后的工作日均超6天 律师质疑有违劳动法每周至少休息一日的规定
长假调休连上8天疑违法
元旦后连上8天班、春节后上7天，9月末更是要连上6天，歇一天，再接着上两天班，才能盼来国庆假期。有律师认为，这种放假调休安排和劳动法相关规定有悖。
随着元旦后各单位开始漫长的上班周，一条微博立即得到数十万网友转发和关注：“元旦后连上8天班的童靴们，我们非常抱歉地通知您，春节假期后又要连上7天班，清明过后连上6天，连上7天班才能过五一，连上7天班才能过端午”。
记者发现，更悲催的还在后头，中秋3天假期后，要连上6天，歇一天，再上两天班，才能迎来国庆节。
根据我国劳动法第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，不少白领都感觉这样的安排有违法律。
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