从北京市园林绿化局获悉，目前北京市已建成新型集体林场127个，2.1万名当地农民家门口就业。到2025年，全市60%以上符合条件的集体生态林将纳入新型集体林场经营管理，到2035年这一数字还将达到100%。

近日北京市园林绿化局还发布了北京新型集体林场标识。标识由北京市的“北”字、森林、水浪、天坛、朝阳、双手、绿叶、欢快人形的抽象造型艺术组合而成。其中，抽象的“北”字直接表达出“北京集体林场”的名称概念特征。字体笔画的动感弧线演变出舞动的绿叶和呵护的双手，环绕托举着茂密的森林、水浪和天坛造型，展现出北京市地域文化特色，树干演变出欢快人形，体现出人人参与建设林场的概念，表达集体林场“北京、绿水、青山”的概念特征。

据北京市园林绿化局林业改革发展处处长陈峻崎介绍，全市自2018年启动了新型集体林场试点建设工作，并落实《关于本市发展新型集体林场的指导意见》，出台了系列配套政策，建立起全市新型集体林场建设、管理、考评、科学利用森林资源的政策体系，为新型集体林场的高质量发展保驾护航。按照建设目标，新型集体林场将严格保护和科学经营森林资源，通过持续开展森林近自然经营、生物多样性保护和重要物种栖息地恢复等工作，构建健康、稳定、高效的森林生态系统，同时依托绿色空间和绿色资源，科学发展林下经济，带动当地农民就业。

据了解，截至2023年10月，北京市共建成127个新型集体林场，经营管护集体生态林274万亩。林场按照现代企业制度运营管理，严格依据管护标准和工作月历护林养林。2022年市级抽查的29个新型集体林场的综合得分均在85以上。全市还打造了75个市级示范性集体林场，探索出一批可复制可推广的典型发展模式。

陈峻崎告诉记者，全市新型集体林场共为当地创造了2.4万个就业岗位，吸纳2.1万名当地农民家门口就业，其中1.2万名符合参保标准的人员全部实现就业参保，未达到参保标准，但有就业意愿和能力的人员也全部签订了劳务合同。通过规范的经营管理，当地村民在家门口吃上“生态饭”，实现就业增收，提高了集体林场工人的主人翁意识和归属感。

近年来，北京市集体林场也在经营发展方面持续发力，为京华大地实现“两山”转化探索新路径。延庆区的康庄集体林场，通过建设乡土植物苗圃、承担居住区绿地养护等工程，年创收200万元以上。通州区漷县集体林场，也充分利用现有林地资源，结合生态旅游与自然教育，打造了运河牡丹园，开展森林课堂，实现年创收100万元以上。顺义区张镇集体林场，与社会化公司合作，利用林下空地资源，种植了万寿菊、中草药等特色植物，实现年创收100万元以上。

据悉，2024年北京市将新建集体林场10个以上，同时发展林下经济3万亩以上。相关区每年将发展1-3家具有区域特色、体现首都水平的森林+休闲旅游、森林+科普教育、森林+疗养健身等林下经济示范基地，提高新型集体林场的多种效益。为了提高林场建设水平，2024年将通过线上与线下相结合，室内与室外相结合的方式，在集体生态林管护、有害生物防治、林下经济发展等方面，对全市集体林场职工开展培训1万人次，打造一支本地化、职业化、专业化的人才队伍。