“把道路指给儿童们——人类整个伟大事业的继承者。”

尽管儿童教育的重要性已是老生常谈，但家长们囿于快速的生活、生计的奔波，力不从心已成常态。在这种状态下，容易将孩子塑造为疏离型、矛盾型人格。

同时，居住环境对孩子成长的影响深远。 古有孟母三迁，而今，《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》的出台，意味着儿童的健康成长不仅需要良好的社区环境这一客观因素，还需要各方力量的多重参与，发挥社区的主观能动性，主动参与到儿童社区教育的工作中。

反观资本方面，社区也得到了长足的发展。社区产业链作为资本的新宠儿，在O2O的崛起后掀起了一波布局热潮。除了传统的文教、资管、健康服务以外，传媒、无人便利店、智能社区等新业态与新概念亦入驻到社区中。而这一切为社区环境的建设与丰富起到了重要作用。

2015年5月，阿里巴巴投资北青社区传媒。对于阿里巴巴庞大的“媒体帝国”来说，此事似乎并不起眼，却意味着阿里关注到了社区这一线下平台的商务机会。而默默承担起社区教育重任的，则是孔雀城。与巨头们布局社区不同的是，孔雀城的出发点是社区的幸福之美，不忘“离尘不离城”的初心。作为打造幸福社区的一环，“小孔雀成长守护计划”的雏形——孔雀城业主亲子社团于2015年6月成立，道路初现。

一束照亮孩子们前方道路的光

原生家庭，是当下时髦的词汇。原生家庭对人格塑造的影响最为深远，若将这个概念进行细分，亲子关系是重中之重。

在快节奏的生活下，家长往往会忽视掉孩子的诉求与情感，易将复杂的问题简单处理。在孩子于2岁-4岁开始发展自己的独立性时，需要父母更多时间的陪伴。而在青春期前，孩子逐步更加自治，并获得社交技能，此时亲子间的沟通便尤为重要了。

然而，家长通过语言传递的道理往往难以被孩子所接受。儿童心理学家皮亚杰认为，7岁-11岁儿童的认知结构由前运算阶段的表象图式演化为运算图式。该时期的心理操作着眼于抽象概念，属于逻辑性，但思维活动需要具体内容的支持。

这就需要孩子通过实践学习并获得经验，但这样的机会却并不多。

为此，孔雀城以守护住区儿童健康成长为初衷，通过开展各式各样的活动，以关注对下一代的行为礼仪、道德规范、教育培养、安全常识、健康关怀、动手能力、兴趣爱好等各方面的培养，为孩子们提供身体、心智、性格、见识等方面健康成长的机会。

由此，孔雀城业主亲子社团应运而生。

在成立后的一年中，第一届孔雀城业主跳蚤市场、小贝壳青少年财商教育、约会圣诞老人活动、“为爱，种下一个春天”亲子植树活动、端午节亲子DIY活动的相继举办。为孩子们提供了实践学习的平台，令孩子们在实践中学习了生活技能与知识，获取了环保概念，开拓了眼界，同时拉近了亲子间的距离。

2016年7月，第一届小孔雀夏令营启幕，意味着“小孔雀成长守护计划”正式“开屏”。

对很多孩子来说，漫长的暑假既有趣也孤独。小孔雀夏令营的举办，将同龄的小朋友们聚集起来，在寓教于乐的活动中，获取乐趣与技能，忘记繁重课业带来的烦恼。

在“小孔雀成长守护计划”的链条上，有注重安全教育的“飞虎课堂”与“社区儿童公益讲堂”，培养儿童阅读兴趣的“亲子读书会”，每年例行举办的大型活动“夏令营”与“冬令营”，以及囊括围棋、舞蹈、国学、足蓝球等多种类型的兴趣培训班，甚至开设了社区青少年足球、篮球训练基地；同时，还点缀着生日会，各类亲子活动等闪闪发光的小灯，照亮了孩子们成长的前路。

住区美好生活践行者 铁肩担道义

自孔雀城2003年创立生态小镇连锁品牌已降，15年来，孔雀城一直致力于打造“美好生活体系”的宜居住区，为业主营造更宜居的住区生活。

在诸多开发商转型运营商的路程上，孔雀城推出“小孔雀成长守护计划”，将硬件设置服务升级为社区人群关爱。孔雀城没有将产品和服务的输出停滞在房子交付环节，而是持续关注业主的生活需求。

世异则事异，经济的飞速发展，教育的改革，家长们的教育观念正在随着时代的变化而不断改变。如今多数受过高等教育的家长，不会简单地“唯分数论”，也很少模仿自己父母的“粗放式”教育方式。此类父母在思考自身教育方式是否合适的同时，比起老一辈的家长，他们更关注孩子在学习之外是否也走在正确的道路上。孩子是否拥有健康的身心，能否独立的思考，会否具备尊重与礼仪——孩子们的全面发展是他们同样关注的重点。

孔雀城正是抓住了业主们对于孩子健康、全面成长的需求，通过线上、线下两种途径开展儿童安全教育、儿童心理健康、儿童智能提升、亲子伴读活动这些课程，补充了孩子们在学校和家庭中接触不到的内容，为“小孔雀成长守护计划”打下了坚实的基础。

为此，孔雀城投入了大量的精力与时间。单单在今年7月至8月举办的小孔雀夏令营，就在16个城市举办了近120场活动，约有14000多人参与。

企业赚完钱便转战下一处，无疑是杀鸡取卵的行为。一个企业持有何种价值观，会很大程度上影响到企业的长远发展。孔雀城深知，关爱业主是一条更为长远的发展道路：只有与业主共同建立一个良好的生态，业主才会对企业产生信任感，加深忠诚度，从而让企业有长久发展的根基。

外界曾有评论，“在孔雀城，‘美好生活’从纸上走入现实，并非靠物质堆积，而来自于人心的交流，服务的温度及企业的责任感”。亦有业内人士分析，存量时代的价值重心在于社区运营，在开发商从高速开发转向长期运营的角色变换中，服务是否“走心”且是否持续输出，决定了企业的长远竞争力。