一、项目经理(项目合伙人)

岗位职责:
1、负责物业项目的全面管理,负责本项目事务的决策和处理;
2、严格按照公司质量管理的要求确保本项目的各项工作达到标准,创造品牌效应;
3、组织对本项目各岗位人员的培训、考核工作;
4、组织安排对外联络及客户维护工作,处理本项目的业主投诉问题;
5、组织本项目多种经营业务开展。
任职要求:
1、年龄28-45岁,男女不限,大专以上学历;
2、3年以上物业项目管理经验,有院校、公建或高端物业项目管理经历者优先;
3、熟悉行业的相关法律法规,并能熟悉运用;
4、具有良好的沟通、协调等管理能力、有较强的创新思维能力及项目经营能力;
5、具备较强的工作责任心、自律性及良好的服务、服从意识。 
工作地址:
重庆(主城、区县)、山东、成都、德阳、深圳、石家庄、贵阳、昆明


二、投资发展主管

岗位职责:
1、负责建立和完善公司投资项目的筛选流程;
2、负责公司投标项目的可行性调研说明书的撰写;
3、负责公司投标项目的立项调研、及可行性调研报告拟定;
4、负责公司投标项目的搜索和背景资料调查及初步接洽;
5、负责目标区域相关投标政策、制度等法律法规的整理。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、2年以上项目招投标追踪及分析经验;
3、综合素质强、责任心强、事业激情高、市场嗅觉灵敏。


三、投资发展经理

岗位职责:
1、负责收集信息和可投资项目资源;
2、负责拓展区域市场,寻求项目投资及合作机会,并进行前期洽商谈判,跟进项目进展;
3、组织参与政府及学校的招/投标工作,获取院校服务资格:包括竞争策略分析,项目的前期接洽等; 
4、负责实地考察项目环境,完善项目可行性研究报告;
5、负责业务区域政府等机构的资源的开发与关系维护; 
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
本科以上学历(资源丰富,可放宽至大专);
2、3年以上物业行业工作经历及项目拓展经验,有成功案例;
3、熟悉项目招投标流程,熟悉院校与物业市场行情,能独立开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作;
4、具有广泛行业关系网,有较强的公关、拓展等能力,思维开阔,能够处理复杂工作,市场嗅觉灵敏;
5、有营销工作经验的优先考虑。


四、区域物业总(区域合伙人)

岗位职责:
1、确定本区域业务发展战略及实施路径;
2、负责本区域所属项目的全面管理,负责本区域事务的决策和处理;
3、严格按照公司管理要求确保本区域的各项工作达到标准,创造品牌效应;
4、负责本区域物业项目拓展工作的有序开展及推进;
5、负责本区域所属项目多种经营业务的开展及推进;
6、重点客户关系联络及维护工作;
7、本区域人才队伍建设及培养工作的全面落实。
任职要求:
1、年龄33-50岁,男女不限,大专以上学历;
2、3年以上同岗位工作经验;
3、能知人善任、运筹帷幄、掌控全局、引领本区域组织发展方向;
4、能洞悉行业及本地市场趋势、对商业机会做出敏锐判断并为公司创造利润;
5、具有良好的沟通、协调、谈判能力、有较强的创新思维能力及经营能力;
6、能果断决策,能驾驭、影响和带领团队达成目标。
7、具备较强的工作责任心、自律性及良好的服务意识。 
工作地址:
重庆、山东、成都、深圳、石家庄、贵阳、昆明

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