毛大庆
万科集团副总裁、北京万科总经理 |
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[ 上榜理由 ]
毛大庆不仅在北京地产江湖中拥有丰富的人脉，还具备丰富的商业地产运营经验。自加盟万科、统帅北京公司以来，他将万科北京公司的业绩推向了一个新台阶，销售额年年突破百亿。今年9月，万科提前达成了销售额破百亿的业绩，这是万科北京公司在连续四年跨越百亿的业绩中，首次于三季度内完成此目标。不仅如此，在他的推动下，万科在北京的商业地产已取得重大突破，随着金隅万科城的开业，北京万科在北京的商业地位或将更上一层楼。 |
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荆宏
融创中国执行董事、北京公司总经理 |
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[ 上榜理由 ]
他胸怀谋略却直率、谦和，对市场洞若观火却始终处事不惊。他坚持高端精品路线不动摇，力求做好细节，精益求精；他专注风险把控，“只抓住属于自己的机会”。如今，他历经顺驰，重又回归，从事房地产十余年，以前瞻的视野率领融创北京项目傲视群雄，载誉京城。在他的领导下，融创北京前11月合计销售额已达99.57亿元，实现了跨越式发展。他就是融创中国执行董事、北京公司总经理荆宏。
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石文红
绿地京津事业部总经理 |
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[ 上榜理由 ]
他温文尔雅，学者气质总是给人留下深刻印象。然而，带起团队来，石文红却有着企业家的干练与果断，他也是绿地集团出了名的工作狂。2011年底，石文红从绿地安徽事业部空降北京，担任绿地集团副总裁、京津事业部总经理。在房企大鳄云集，竞争激烈的北京，石文红仅仅用一年时间便将京津事业部带入绿地集团业绩第一梯队。今年以来，在石文红的带领下，绿地一举在京拿下12宗地，预售金额也将突破120亿元，绿地在北京的发展令业界注目。
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朱荣斌
碧桂园联席总裁及执行董事 |
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[ 上榜理由 ]
由富力地产副总裁转会碧桂园联席总裁，朱荣斌在广州、乃至全国被认为是最有影响力的职业经理人，加盟碧桂园，旨在助力碧桂园从“郊区大盘”模式转身，更多地涉足中心城区并建设高端产品。目前，朱荣斌已参与碧桂园的决策委员会，并率先开展土地拓展方面的工作，对拿地事项给予决策意见。朱荣斌为人相当低调，他在土地投资方面具有超群的才能。
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蔡雪梅
世茂集团副总裁、营销公司总经理 |
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[ 上榜理由 ]
作为世茂二代掌门许世坛的得力助手，蔡雪梅是“世茂梦”的传播者，也是世茂“云服务”计划的助推者之一。她深刻洞察房地产行业变化，与其它管理层共同迈出"生活方式服务商"的一大步探索。“也许这是稚嫩的一笔，但是它是梦想的第一笔，是零到一的突破。在这个一之后世茂还会继续添加无数个零。”花儿开了，果实还会远吗？
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李战洪
金科集团副总裁 |
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[ 上榜理由 ]
2013年，李战洪提出用10年时间，进入中西部地区的60个重点城市，成为中西部地区开发的领导者。作为全国房地产营销界的风云人物，在树立企业品牌文化方面，李战洪在金科围绕“关联、关系、反应、回报”，推行以市场竞争为导向，以建立客户忠诚为目的“4R”营销模式，推动“敬老、爱妻、亲子、睦邻、惜己”的“中国式隔壁邻里文化”，大幅度提升了金科品牌的内涵。 |
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余洁
合生创展助理总裁、住宅事业部总经理 |
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[ 上榜理由 ]
余洁是在合生服务多年的一名老将，2012年游学回归合生后，掌舵朱孟依家族千亿住宅资产，在合生创展集团内的作用举足轻重，朱孟依对她的评价是“旺老板”。余洁说，她正在从学习《孙子兵法》的取胜之道转为学习《菜根谭》培养世界观，学会淡定从容。2013年，她正在引领合生创展深入挖掘其高溢价开发模式的潜在价值，而“全配套生活体系”正是余洁力推的独家秘籍，合生创展的“超级大盘、高端精品”，在余洁的推动下将重新焕发出无限青春。 |
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