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截至3月14日，南京市江宁区境内外上市公司35家，A股上市27家，总市值3126.69亿元，无论是上市企业数还是总市值，都位居全省前列。另外还有新三板挂牌企业31家，挂牌上市企业总数达66家。
就业、教育、养老、宜居都是百姓关注的热点。
截至目前，累计集聚科技顶尖专家148名、培育创新型企业家344名、引进高层次创业人才2862名，8名诺奖图灵奖得主、115名国内外院士来宁创新创业，为全市高质量发展提供了强有力支撑。
今天，深圳7家国企深投控、深业集团、深圳巴士集团、国信证券、特区建发集团、天健集团和振业集团，齐刷刷发出全球“揽才令”，采用市场化选聘的方式，一次性面向全球选聘11名高管。
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近年来，人才发展环境越来越好，各地为了招揽人才频频出招，各种人才政策不断出炉。但值得注意的是，“引进来”还得“留得住”。对此，各地不断升级引才政策，持续完善符合自身优势的产业政策，资源配置进一步优化，人才集聚效应正逐渐显现。
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近年来，人才发展环境越来越好，各地为了招揽人才频频出招，各种人才政策不断出炉。但值得注意的是，“引进来”还得“留得住”。对此，各地不断升级引才政策，持续完善符合自身优势的产业政策，资源配置进一步优化，人才集聚效应正逐渐显现。
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12月12日闭幕的中央经济工作会议，继续强化“房住不炒”基调，提出“要坚持房子是用来住的、不是用来炒的定位，全面落实因城施策，稳地价、稳房价、稳预期的长效管理调控机制，促进房地产市场平稳健康发展”。
11月27日，咸宁市委宣传部新闻发布会上，市委组织部相关负责人向各界英才喊话：处在湖北“一芯两带三区”战略节点的咸宁，正处于转型发展的关键时期，迫切需要大量人才，咸宁市委人才办出台“揽才9条”
安新区日前发布了2019年雄安新区急需人才目录。从发布的岗位需求看，文化教育、医药医学、规划建筑、环保、服务业等职位人才急需程度较高，要求人才具有医学、教育、金融、工程等专业背景的比例较大，人才需求总体呈现高学历、年轻化的趋势。
南沙着力打造“粤港澳人才合作示范区”，积极探索有利于人才发展的政策和机制，加快创建国际化人才特区，不断完善人才公共服务体系建设，加快形成人才和科创资源集聚的“强磁场”。
随着近年的持续调控，楼市波动周期被打破，判断房地产市场走势变得越来越难，但关于居住领域的讨论却从未停止。
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