羊城晚报讯 记者张豪、实习生胡淑茵报道:10月21日,记者从南沙区人才发展局获悉,南沙人才工作获评2019年全国人才工作最佳创新案例。
据悉,本次评选共收到全国各地报送创新案例1100例,评选出最佳创新案例10例,南沙是全省唯一获最佳创新案例的单位。南沙着力打造“粤港澳人才合作示范区”,积极探索有利于人才发展的政策和机制,加快创建国际化人才特区,不断完善人才公共服务体系建设,加快形成人才和科创资源集聚的“强磁场”。
借助政策“东风”大力揽才
近年来,南沙不断加大吸引人才的力度,如实施高端领军人才引进计划,对全职工作的高端领军人才给予200-1000万安家补贴;对骨干人才按照其个人经济贡献40%比例给予特殊人才奖励;对新引进落户工作的高学历人才发放住房补贴;支持院士、博士后科研平台建设,推进人才出入境和停居留便利化……南沙集聚了越来越多的港澳及外籍人才,为确保人才“留得住”,南沙实行骨干人才奖励,并营造与港澳趋同的税收环境。据了解,自2015年起,南沙对年薪30万以上(科研机构20万以上)的港澳及外籍人才发放贡献奖励。其中,港澳及外籍人才可选择按照内地与港澳地区税负差额申请奖励。截至目前,已认定港澳及外籍人才636人次,发放奖励金约8000万元。
搭建粤港澳人才协同创新平台
广州南沙有针对性地面向粤港澳人才筑巢引凤,搭建粤港澳人才协同创新平台。2019年1月,粤港澳大湾区博士后科技创新公共研究中心成立,覆盖电子科学、新材料、能源与动力等近20个学科领域,拥有300余名高层次专业技术人才,1500余名研发人员。
此外,南沙积极打造三地院士科技成果转化平台,今年4月,全国首个粤港澳院士专家创新创业联盟在广州南沙成立,努力在粤港澳科技创新和成果转化方面发挥示范带动作用。
为人才打造贴心配套服务
据了解,南沙已建立覆盖港澳人才的“共有产权房+人才公寓”住房保障体系,已规划配建人才公寓超过30万平方米(约3000套),其中首批332套已投入使用。未来3-5年内,将配建10000套人才公寓,为各类人才提供优质“宜居”服务。
2019年6月,广州南沙挂牌设立了全国首家“大湾区国际人才一站式服务窗口”,93项国际化人才服务事项可在一个平台集中办理,在工作、户籍、教育、科研资助等20个方面提供“一站式”服务。
同时,南沙还优化两级人才卡服务保障体系,提供人才“安心”服务。一是实施“广州人才绿卡”制度,对经南沙区认定的高层次人才,可直接申请广州市人才绿卡,在不改变原籍的基础上,享受买房、买车、子女读书等9项广州市民待遇。截至目前,已有457人成功申领了广州人才绿卡。二是实施“南沙人才卡”服务保障措施,为区内高层次人才提供医疗保障、消费优惠、金融服务等13类28项公共服务和市场化服务。截至目前,共发出南沙人才卡4172张。
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