央广网香港5月16日消息（记者陈菲 实习生黄昕 李莉莎 通讯员工联会）全国政协常委、香港工会联合会荣誉会长林淑仪近日接受央广记者独家专访时表示，随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》的出台，港澳人士回内地就业日益增多，目前有关职业资格互认、回乡证使用、社会保障等方面两地仍存在着差异性，尤其是专业性人才认证已获得认可，而技能型人才的认证等政策尚待完善。

推动回乡证纳入内地电子认证

回乡证是港澳居民来往内地的通行证，持回乡证的港澳人士可以在内地办理银行业务、购房、投资等，有效期分别为5年（未满18周岁）和10年（年满18周岁）。临近到期时需本人亲自返港重新登记办理。林淑仪表示，拥有回乡证的港人已数百万计，香港工会联合会（以下简称“工联会”）提议，容许港人在内地换领回乡证。同时，前往内地居住半年以上，符合有合法稳定住所、连续就读条件之一的港澳居民，可根据申领条例办理居住证，享有相关权利、基本的公共服务和便利。目前，已经领取居住证的港人约为12万人。工联会建议将回乡证纳入内地的电子认证系统，将回乡证与居住证衔接起来。“这样会比较方便，只要能衔接起来，拿回乡证买机票、坐高铁、订酒店、银行开户也好，这些优惠可以享受就更好了，”林淑仪说。

职业资格互认 促进人才流动

林淑仪介绍，面对大湾区的发展，工联会积极推进大湾区职业资格互认的进程，尝试将内地的国家职业资格制度与香港的资质架构有效对接。目前，凡通过内地CPA认证的香港专业人士，不需要重新考证，但占比更大的技能性人才行业，如厨师所在的餐饮行业等尚未得到同步认证。餐饮业每年在香港举行比赛，邀请内地专业评审参评，符合标准即获得职业资格认证。工联会也在各个行业进行类似的尝试，至今已发出6000多个证书。他们希望在大湾区内先试先行，起到示范作用，给人才更大的发展平台，提供更多的机会。林淑仪表示：“两地政府要克服思维上的困难，要打通既有的概念才可以。”

完善港人在内地就业、社保政策

林淑仪在今年全国两会的提案中提到，港人参与城镇居民医疗保险方面的内容。“希望学生、务工人员都能参与内地的最低城镇医疗保险，得到基本的医疗保障。”内地公积金的缴纳年限为15年，港澳人士不能选择自己继续缴纳社保，“而这中间可能会经历公司破产、失业等问题，致使之前的缴纳作废。”工联会希望，尝试在大湾区内容许港澳人士自己缴纳公积金。此外，香港的长者现在可以在内地深圳港大医院使用特区政府发放的医疗券。但由于不少香港长者居住在广州、东莞、中山等地，来回深圳路途较远，林淑仪建议，将长者医疗券适用范围扩展到大湾区里面的三甲医院。

此外，工联会今年在全国政协会议提出的两个提案已获悉立案，包括：关于容许港人以香港地址证明文件办理内地公共及金融商业服务的提案，以及关于放宽携带现金出入境限额及放宽对部分商品征税的提案。

年轻人应该拥抱大湾区

作为工联会大湾区关注组的召集人，林淑仪表示，《粤港澳大湾区发展规划纲要》从提出到出台均广纳民意，工联会也在社区等有关方面收集了不同的意见。“行政长官亲自参与了这个规划，提了不少的意见。我们工联会之前所提的一些意见都在《规划纲要》中有所体现。并不是像某些人所说的我们‘被规划’，而是我们实实在在地‘参与了规划’。”林淑仪认为，大湾区为港澳的发展打破局限，提供了广阔开放的平台，注入新的动力。香港、澳门的青年人应该利用好政策，抓住机遇，凭借自身所长，服务大湾区。“年轻人的潜力是无限的，大湾区是年轻人未来发展的平台。年轻人要放宽眼界，装备好自己，敢于尝试，积极地拥抱大湾区。”