原标题：省人社厅上线“广东民声热线”明确——“自愿不购买社保”条款无效

劳动合同中写上“我自愿不购买社保”就不用交社保？社会保险成本如何进一步降低？昨日，广东省人力资源和社会保障厅巡视员郑朝阳带队上线“广东民声热线”时明确表示，参加社会保险是企业的法定义务，合同中让员工承诺放弃社保的条款是无效的。

另外，为落实“粤菜师傅”工程实施方案，人社部门将尽快开发广东烧味制作等专项职业能力考核项目，并开发地方菜烹饪技能标准。

入职一个月内要签劳动合同

近期，不少群众向节目组投诉，称企业没有按规定和员工签订劳动合同，或者合同里包含不合理条款，他们向劳动局反映，维权之路并不顺利。

深圳送餐员唐先生在送餐公司工作了5个月，他说公司的合同条款里写明“我自愿不购买社保”，每个送餐员都要在这项霸王条款下签字，否则就关闭工作账号。

“社保不是由企业和劳动者双方约定买不买的，这是法律强制规定必须要买的，企业是有义务的，这也是劳动者的权利。”郑朝阳明确指出，在劳动合同中写“自愿不购买社保”的条款是无效的。他表示，企业出现不签劳动合同或不参加社保的行为可以向人社部门投诉，如果投诉不受理，则存在行政不作为的问题，劳动者可以到法院起诉人社部门不作为。

广东省人社厅劳动保障监察综合执法监督局副局长欧阳可日指出，投诉中涉及的企业存在四个方面的违法行为：第一，劳动合同没有签订，按照劳动合同法，员工入职一个月内就要签订劳动合同；第二，一些法定义务条款没有列入合同，比如购买社会保险；第三，相关费用的收取，比如说保证金、抵押金都是违法的；第四，员工去人社部门投诉，受到企业的打击报复，甚至出现了违法解除劳动合同的情况，这也是违法的。“对于这四种情况，劳动者都可以向当地的人社部门举报投诉。我们有义务、有职责进行立案、进行处理。”欧阳可日说。

养老保险应缴未缴须补缴

针对“有人认为养老保险缴满15年就没必要再缴了，反正到退休年龄后一样可以领养老金”等说法，郑朝阳明确指出，按照规定参加养老保险累计缴费年限要达到15年才能享受待遇，但是缴纳的年限跟享受的待遇有很大关系，缴费年限越长，待遇越高。“如果说缴纳了15年，停下来不缴了，再去企业工作（不缴社保），这段时间就会出现应缴未缴的问题，补缴时还要交滞纳金，滞纳金是以日计算的，这就得不偿失了。”

广东省近日推出“实体经济新十条”，提出进一步降低企业社会保险成本，包括推进全省养老保险省级统筹，执行全省统一的企业养老保险单位缴费比例，单位缴费比例高于14%的按14%执行；合理确定企业养老保险缴费基数上下限，逐步过渡至全省统一标准。同时要求有条件的地区，进一步降低医保、生育保险费率。建立健全工伤保险费率浮动管理制度，全省工伤保险平均费率下降20%～30%。

对此郑朝阳表示，去年7月1日起广东省已经实现养老保险省级统筹，全省各地市的养老保险缴费比例正逐步统一至14%。目前在广东5个险种加起来，企业的缴费率约为23%左右，为全国最低。他表示，在此基础上，医保、工伤保险等险种还有进一步下降的空间。