记者昨日从省人社部门了解到，我省政策将按照国家的缴费比例执行，自2014年10月1日起实施。工作人员表示，政策实施日期和政策推行日期之间存在几个月空档期，在我省制定实施意见和办法后，从去年10月起补缴。
按决定的缴费比例，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
在某高校工作5年的陈先生表示，他目前税前工资5000元，到手4200元，养老改革决定一出，他算了一下账，“个人缴8%，职业年金缴4%，合起来就是我工资的12%，也就是600元。缴完保险后，收入一下子就变成3打头的了。 ”陈先生说，“工资的12%确实比例不小。改革我也认可，老龄化严重，而且双轨制运行也有失社会公平，但一下子接受还得过心里这道坎儿。希望国家能有相关的工资调整政策，财政再向社保改革倾斜一些。 ”
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