由碧桂园董事局主席杨国强创办的广东碧桂园职业技术学院在2017年迎来了第一届毕业生，100%的就业率让杨国强这个面相憨厚的地产帝国掌门人脸上有了更多的微笑。考入广东碧桂园职业学院的，基本都是家境贫困但却想努力抓住梦想把手的青年人，在这所并不为太多人熟知的职业院校当中，他们有了重新变得“普通”的机会。

9月25—27日，人民日报社“碧桂园精准扶贫”考察团跋涉500公里，在碧桂园职业学院、树山村精准扶贫点、国华纪念中学等三地进行实地考察。碧桂园集团，这个在过去以家族企业闻名的地产帝国，在吸纳了莫斌等一众职业经理人团队操盘后，业绩、品牌影响力远非往日可比。身为董事局主席的杨国强，如今也逐渐将更多的时间倾斜于精准扶贫，尤其是精准教育扶贫事业。

4年磨一“谏”：职业教育助推精准扶贫

据人民日报报道，从2014年至2017年，身为全国政协委员的杨国强，连续4年递交职业教育扶贫的“两会”提案。“走过来的路让我深知知识的重要性，知识可以改变命运，知识是战胜贫穷的最好利器。拥有知识方可改变一个人、一个家庭，乃至一个国家的命运。人的生存与发展，国家的兴旺与发达，社会的文明与进步，靠的是知识和智慧。”在2017年提案中，杨国强如是说。

他所说的，自己也正在极力践行。在杨国强看来，授人以鱼不如授人以渔，学校通过教育扶贫，希冀实现“一人成才，全家脱贫”。而出于这样的办学目标，广东碧桂园职业学院完全是不计成本的“做透”免费教学：学费全免，教材费、学杂费、住宿费全免，除此之外，品学兼优的学生还能拿到数额较高的奖学金。

本着让学生“入学即入职，毕业即就业”的理念，碧桂园职业学院改变了高职教育“2+1”的通行模式，逐步探索出“校企融合、产教联动、工教一体、工学结合”人才培养模式。“在杨主席看来，高职教育发展的核心是人才培养模式改革。只有改革成果，才能提高培养素质，只有人才质量提高，才能满足用人企业需求获取高薪，只有高薪才能阻断家庭代际贫困链条的延伸，才能提升职业教育的社会地位，才能适应产业转型升级的需求推动国家经济的发展。”广东碧桂园职业学院党委书记许从进说。

授人以渔：阻断贫困的的代际延续

“阻断贫穷的代际延续”，在为期3天的考察调研中，环球网财经不止一次地听到过这个词。这或许与杨国强早年贫寒的生活经历有关，17岁前没穿过鞋子的他也正是乘着改革开放的大好局势，抓住了机遇，缔造了一家超大型地产集团的同时，也彻底改变了无数人的人生轨迹。

“要阻断贫困的‘代际延续’，不单单是免去贫困家庭学生的学费，还要交给他做人做事的道理，让他有能力自立于社会的同时，将整个家庭从贫困的泥沼中摆脱出来。”许从进告诉采访团。

进入这所职业院校的子弟，基本都是家境极贫寒。“穷人的孩子早当家”，物质条件的匮乏让他们过早的成熟，过早地接过生活的重担。本已对上大学不敢奢望的他们，当碧桂园职业学院大门向他们打开的时候，毫不犹豫的抓住了。

2017级建工专业学生杨晓芸(化名)从小跟随养父长大，从不知母爱为何物。如今，养父年过60，又身患肾衰竭、高血压等多项疾病，弟弟也在县城职业高中读书。“当我知道碧桂园职业学院全免费上学，还能拿奖学金的时候毫不犹豫的来了。”杨晓芸告诉环球网财经。如今，她能够安心读书，品学兼优的她还拿到了奖学金，“钱都用来补贴家用了，”杨晓芸说。早早懂事的她没有辜负“杨叔叔”和学校老师的殷切期盼。

2015级建工专业学生杨建邦(化名)来自广东一个小山村，父亲早年中风去世，母亲身体也非常不好，不能从事体力劳动。2015年高考后，由于无力承担高额学费，杨建邦面临无学可上的局面。而碧桂园职业学院的全免费模式，让这个苦难家庭的孩子脸上重新有了笑容。“感谢杨叔叔，学校不但免去了全部费用，还会定期发放一些零用钱给我。”杨建邦说。

已经取得的成绩并未让杨国强满意，毕竟，不能顺利接受教育的贫困家庭子弟还有很多。因此，在2017年的“两会”提案中，关于发展职业教育他提出三条建议：第一、政府政策和资金支持，可以借鉴对贫困地区子弟接受职业教育进行补贴，不仅让贫困户子弟能读书，而且能读好书，接受优质的职业教育;第二、校企联办，精准就业;第三、因材施教，职业教育下乡，重视对贫困家庭成员的技能培训，因人施教，使之掌握一门或者对门脱贫技能。

采访中，环球网财经了解到，目前广东碧桂园职业学院的招生工作，只在广东、广西、江西、湖北四省展开，预计2018年开始在东三省开展。但是，在学校招生的过程中，“学生、家长的不信任，基层教育主管部门受困于体制，短期内也无法为我们提供更多帮助，招生工作面临较大难题。”许从进说。

此外，碧桂园集团多位人士表示，当前的职业教育，尤其是民办职业院校招生难，好的生源更难。如何让社会更加正视职业教育，显然需要杨国强和碧桂园人付出更多的努力。“社会上，类碧桂园职业学院的职业院校还很匮乏，仅仅靠碧桂园和杨主席，很难完成教育扶贫的中国梦。”许从进说。