任何行业的发展，“人”的因素都是重中之重。商业的推进离不开“人”的力量，未来商业地产最需要开发人才、金融人才及互联网人才。商业地产人的价值并不完全体现于薪资，对于高端的人才而言，在企业内获得的成就对其而言也是价值，什么样的企业文化更能留住人才是我们值得深思的话题。

春节已过，跳槽求职高峰如期而至，多家招聘网站的统计数据显示，今年房地产行业从业者跳槽意向最为强烈。尽管高薪是吸引中高端人才的第一因素，但中高端人才对于职业规划更理性，雇主品牌、企业文化、项目前景等综合因素均是决定是否跳槽的重要条件。

为此，2016年，赢才网将整合赢商网行业论坛、线下招商大会、新媒体内容策划等独家优质资源，为地产企业打造雇主品牌+人才招聘的系列服务。

2016年4月13日在广州南丰朗豪酒店，2016年第11届中国商业地产节系列活动之2016商业地产人力资源发展高峰论坛，赢才网将以“涅槃竞合新生”为主题，与各大商业地产企业的人力资源共同探讨行业发展新时期的人才之道。

2016，我们向中国商业地产人致敬！

赢才网作为赢商网旗下的子品牌，定位于房地产垂直招聘网站，被称为最懂房地产行业的招聘网站，投递简历人员中94%是地产从业人员，其中高端用户（从业年限在5年以上）占67%以上，行业匹配度极高。

适逢第11届中国商业地节的召开，赢才网将在大会中特设人力资源高峰论坛、春季招聘会线下专场、最佳雇主评选TOP10奖项颁布等环节，借助商业地产节这个行业盛会交流平台，将名企与人才的需求无缝链接。

• 峰会形式为分时段主题演讲+全天不间段企业招聘环节组成
• 拟邀嘉宾为国内知名商业地产企业，重点介绍企业项目定位，未来发展计划，人才招募要求等
• 拟邀请6家企业参与招聘专场，可在现场完成初步人才筛选
• 拟邀请200位中高端人才到场，中高端人才要求30万年薪以上

2016商业地产人力资源发展高峰论坛致力于提升企业荣誉感，曝光率及影响力，促进创新和行业发展。

为了提高现场企业的招聘效果，拟邀6家知名地产企业，共发布100个招商、营运、企划专场岗位。为了保证招聘的定位精准，均邀请行业内的中高端的人士，让人才与企业更顺利地“牵手成功”。