今年房地产市场不乐观 高管薪酬最高或降两成

来源:地产中国网 2015-04-02 07:57:00

万科高级副总裁毛大庆上月初的离职,揭开了房地产业高管离职潮的冰山一角。据不完全统计,2014年至今,上市房企共有80多名关键管理人员离职。因此,每年春季都是房地产企业招聘高峰期。

昨日,博众房地产管理研究院发布“重庆市房地产企业2014年度人力资源发展报告”,报告称由于2015年房地产市场预期不容乐观,房地产从业者薪酬水平同比2014年预计将出现不同程度下滑。

20%

20.74%

今年从业者薪酬或下滑

博众研究院自2008年发布“重庆房地产行业人力资源发展报告”以来,每年都会针对房地产企业进行跟踪调查。今年博众研究院调研了200家房地产企业,78.4%的受访企业为民营企业。

博众研究院常务副院长、高级人力资源师齐春渝教授介绍,从2014年起,房地产从业人员的薪酬便停止了上涨,主要原因还是受到业绩的影响。从企业反馈的情况看,大多数企业依然准备在2015年过紧日子,尤其是薪酬方面,都有降薪的计划,甚至还有部分开发商考虑减员。

按照博众研究院调研的情况,2015年房地产企业平均薪酬估计会在2014年的基础上再降10%,首当其冲的便是总经理和副总经理一级的高层管理人员,年薪降幅平均达到20%左右;其次是总监和副总监一级的高层管理人员,薪酬降幅在12%以上;部分经理和副经理一级的中层,降幅会超过一成;普遍员工的降幅也在5%以上,应届毕业生薪酬的降幅相对较小,微降2%。

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来源:地产中国网2015-04-02 07:57:00
昨日,博众房地产管理研究院发布“重庆市房地产企业2014年度人力资源发展报告”,报告称由于2015年房地产市场预期不容乐观,房地产从业者薪酬水平同比2014年预计将出现不同程度下滑。
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