地产中国网快讯 3月9日上午10点30分，万科在位于北京朝阳公园南门的北京万科中心举办“毛大庆离职媒体见面会”，现场聚集了上百家媒体，万科总裁郁亮、新任万科集团副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公司董事长兼任北京公司总经理刘肖及毛大庆本人齐亮相。

就在此前一天(3月8日)的晚间，万科发出的一份内部知会显示，已接受万科高级副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公科司董事长毛大庆的辞职申请。万科在该内部知会中称，现任北京公司总经理刘肖将成为毛大庆的继任者，出任集团副总裁，接任北京区域本部首席执行官、北京公司董事长。秉着善始善终的负责态度，毛大庆将在未来三个月时间内，妥善安排其离任的相关事项。

当天，毛大庆也在个人微信公众平台上发布了一篇题为《拥抱最美时光，寻找最初的梦想——写在告别万科、即将创业之际》的文章。毛大庆称，2015年，自己的人生新选择是：创业，怀着梦想再度出发。而据攸克地产的消息称，毛大庆的首个创业项目是为青年创业者提供物业办公、财务咨询、投资管理等一条龙服务的创业扶持计划。目前，知名投资人徐小平、创新工厂李开复等人已经表示投资毛大庆的创业项目，特别是中村村创业大街、清华科创秦君等也将作为其重要合伙人。

万科总裁郁亮、毛大庆、新任万科集团副总裁、北京区域本部首席执行官、北京公司董事长兼任北京公司总经理刘肖现身

毛大庆和其继任者刘肖

毛大庆发言

北京万科中心

郁亮：我教会了毛大庆跑步，结果他却跑了

发布会现场，谈到毛大庆的离职，郁亮不无遗憾地直言：“跟毛大庆认识8年，加入万科6年，花了两年挖他，最后王石敲定。大庆不负众望,迅速扭转北京的局面，带领北京公司上升，也为商业地产创造了新的局面,这个过程中合作很愉快,所以大庆走我很纠结。我们鼓励员工听从内心召唤，人生应该丰富多彩，对于毛大庆，我们发自内心的欣赏、鼓励，但从工作角度说，这是损失。对我个人来说，我教会他跑步了，他跑了。”

“人生志向不一样，他要跑100个马拉松，他是白马王子。大庆有家国情怀，一个企业工作的定位对他太局限了。万科会以财务投资人的角色支持大庆创业，大庆是外部合伙人。”郁亮表示。

毛大庆：我不想被别人定义为一个开发商

对于自己的突然辞职，毛大庆则表示，“ 这一年以来，我们一直在研究转型以及行业的发展，我也做了很多思考。我不希望等我五六十岁的时候，别人定义我为开发商，我希望别人称我为学者。”

对于未来的职业选择，毛大庆称，自己五十五岁后肯定会进入学校或者研究机构，包括贫困地区学校的支持，一直干到老。所以，四十六七岁就要做前期准备，比如更有创造性的东西，带来新体验。

现场，毛大庆还提到了2014年4月份轰动一时的唱衰事件：“媒体都很想知道去年4月25日讲话。其实这个讲话的内容70%不是我造出来的，是万科的研究结果。但是很遗憾的是，讲话内容就被不守规则的人曝出来了，到5月1日晚上越炒越凶。当时我很愧疚，因为当时是万科B转H是关键时刻，而我本人也是推进B转H的核心人物之一，我却在这里说了很多对市场悲观的看法。”

毛大庆称，最后是郁亮抛出了“斑马论”帮自己平息了风波，香肠他更是对郁亮深情告白：“郁亮教会了我跑步，改变了我的心态。我和他走了黄河，走了长江，他还欠我一次，我们这个年龄，除了工作，更多是思想、感情上的交流，基于此，未来会有更多的合作。

刘肖：听到任命第一次感觉没有退路了

发布会现场，郁亮透露，由于毛大庆的突然辞职，让刘肖继任毛大庆属于临时决定。郁亮指出，万科的人事安排是长期的，一个区域本部80%的岗位是区域内部完成的，20%是外部完成的。在人事架构上，万科启动了第四次转型，定了规新老并用的新规则，以年轻人为主，大胆启用年轻人，愿意承担风险。

对于毛大庆的离职、自己的履新，继任者刘肖坦言：“此刻我的心情就像是站在马拉松起跑线上，任重道远，前途漫漫。另一个心情是，万科把我清零了又，我来万科5年，四个岗位、8张名片，我第一次感觉没有退路了。”