根据公积金管理条例，我市公积金缴存额的幅度在8%—12%。由于“限高”政策存在，去年以来，我市多个高收入企业以此为由，大幅下调了公积金缴交额。武汉公积金中心表示，为中低收入者使用公积金贷款提供更多资金来源，在实行公积金缴存上的缴存基数不得低于政府公布的最低工资标准“保低”政策基础上，今年推行“限高不搞一刀切”。
据了解，差别化缴存政策是对财政供养人员缴存“限高”，以免增加公共财政负担;对国企高管适当“限高”，减少收入分配差距;对私民营企业只要其收入合法、公开透明、依法纳税，允许其“超基数”放开缴存。据预计，不少民企高管对此政策非常欢迎，不少人准备将公积金缴存从外地“限高”城市迁入武汉，客观上将增加公积金“水池”的“蓄积量”。
中南财经政法大学教授张东表示，公积金有互助性特点，一些高收入行业的职工绝大多数已经享受了互助公积金贷款支持，自己住房问题解决了，现在可以帮助其他中低收入职工用公积金贷款买房。
另外，武汉公积金中心表示，今年我市将公积金“福利”变为“激励”，允许缴存单位根据自身经营状况，在这幅度内自主确定公积金具体缴存比例。同时支持单位根据“白领”、“蓝领”等不同的缴存人群确定不同的缴存比例，既为企业发展储备留住人才，又避免“劫贫济富”诟病，解决低收入缴存职工公积金使用效率不高的问题。
武汉公积金中心还表示，今后将坚持把住房公积金制度向“非公”企业推进作为工作重点，努力在“非公”企业中实现应建尽建，应缴尽缴。同时，强化投诉举报案件查处力度。对职工投诉用工单位不缴、欠缴住房公积金的，以点带面主动上门宣传政策，必要时以行政执法通知书形式，督促单位及时为职工补缴公积金，维护职工公积金权益。
（来源：长江日报）
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