据新华社北京24日电记者日前获悉，央企负责人薪酬改革方案已经正式落地并将于2015年1月正式实施。国家还将建立薪酬信息公开制度，中央管理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息，无论上市公司还是非上市公司负责人都必须参照上市公司信息披露并向社会公开。
上述人士还透露，国家将不允许中央企业负责人在企业领取其他福利性货币收入，负责人在下属全资、控股、参股企业兼职或者在本企业外的其他单位兼职的，也不得在兼职企业领取工资、奖金等报酬。“改革后，央企负责人薪酬水平总体将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍。”一位国企人士对记者透露。（来源：湖北日报）
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