今年国庆假期加班费怎么算?

来源:地产中国网 2014-09-29 09:57:00

昨天上午,市劳动仲裁委的工作人员带着宣传册来到北塘区北大街街道人社所,向劳动者宣传发放,并现场回答有关劳动人事争议方面的法律问题。而关于今年国庆假期加班费怎么算,也有了明确的说法。

  市劳动仲裁院院长钱炜介绍,劳动仲裁具有司法性,老百姓不是太懂,以往可能就一个问题,跑去窗口咨询两三趟。这次通过总结归纳劳动者经常遇到的问题,创新推出了通俗版的劳动仲裁维权宣传册《锡小劳、锡小仲带你认识“劳动人事争议仲裁”的24个问题》,设计了两个虚拟人物“锡小劳”和“锡小仲”,用最直白的语言告诉劳动者什么是劳动仲裁、具体维权的流程等等,这也是国庆前夕劳动人事争议仲裁部门送给劳动者的一份节日礼物。

  关于加班工资的计算,据介绍,今年国庆节假期从10月1日至10月7日,共7天。其中,10月1日、2日、3日是法定节假日,4日、5日、6日、7日是休息日调休。前3天加班的,单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;后4天算休息日,单位如果不能安排调休的,按照不低于日或小时工资的200%支付加班工资。按照日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)来算,目前无锡最低工资标准为1480元/月,也就是说日最低工资约为68.05元,国庆前3天都加班,工资至少为612.45元(68.05×3×3),后4天都加班,工资至少为544.4元(68.05×2×4),7天的加班工资最低有1156.85元。

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来源:地产中国网2014-09-29 09:57:00
昨天上午,市劳动仲裁委的工作人员带着宣传册来到北塘区北大街街道人社所,向劳动者宣传发放,并现场回答有关劳动人事争议方面的法律问题。而关于今年国庆假期加班费怎么算,也有了明确的说法。
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