日前，记者从朔州市司法局获悉：朔州市在全省首家完成了新录用公务员上岗前法律知识考试制度，市管县（处）级领导班子和领导干部年度述法工作制度的创建。这两个制度是省委常委、政法委书记王建明年初在全省法律进企业现场会上提出的要求，也是2014年依法治省工作的重点。

朔州市在市管县（处）级领导班子和领导干部年度述法工作中，确定述法对象为：市管县（处）级领导班子和领导干部。述法内容是：单位及个人学法遵法守法用法情况；依法行政或公正司法情况；重大事项依法决策情况；法治单位创建情况；存在的问题、原因和改进措施；其他需要说明的情况。述法程序是：形成述法报告、组织述法、实施民主测评、反馈述法情况、述法结果运用。述法时间是：市管县（处）级领导班子和领导干部述法工作与述职同时进行，原则上每年一次。述法的组织领导是：在市委领导下，由市委组织部、市委依法治市领导组办公室部署安排。

在新录用公务员上岗前法律知识考试制度中，确定考试对象为：全市党、政、群机关，事业单位新招录、选调、选聘上岗的公务员。考试内容：关于中国特色社会主义与法治建设的理论。公务员履行职务常用的基本法律知识，主要包括宪法、基本法律、行政许可证、市场经济法律等。与新任岗位工作联系紧密的法律、法规等法律知识。考试形式：公务员上岗前法律知识考试采取集中考试形式进行。考试组织：考试工作由市委依法治市办牵头，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市委依法治市办共同组织实施。市委组织部、市人力资源和社会保障局负责通知本部门录用的人员；市委依法治市办负责统一考试命题、制卷、监考、阅卷；市委组织部、市人力资源和社会保障局负责考场巡视。考试时间：公务员在各单位试用期间进行考试。其它：凡考试合格的，由市委依法治市办颁发任职法律考试合格证，并将其考试成绩报市委组织部、市人力资源和社会保障局存档，作为新录用公务员试用期满考核的内容。凡考试不合格的，可补考一次，补考仍不合格，视情况报请市委组织部、市人力资源和社会保障局重新考虑其录用、任职定级。

来源：朔州日报

（原题目：我市在全省首家完成两个制度的创建）