鸿坤地产在北京以百万年薪招聘用户体验官的消息，上周引发舆论哗然。这类似于几年前饭店50万年薪招聘试睡员的做法，其招聘方法在如今的新媒体环境下，两者截然不同。

鸿坤地产的招聘是从引发京城200万人参与、千万人点击的“友谊蛋”微信游戏开始的。之后鸿坤地产官方微博 正式发文回应，此次京城十几个繁华地段派发鸡蛋活动，实为鸿坤百万年薪招聘用户体验官计划的前奏。一时间舆论哗然。

一位大型房企负责人指出，鸿坤此举有自我炒作嫌疑，是借这场公关秀实现营销目的。也有业内人士认为，将用户体验官概念引入房地产是一种创新，但在这个重资产行业要彻底执行还存在很大难度。

鸿坤集团董事长赵彬表示，互联网时代用户体验变得越来越重要，鸿坤试图通过此次招聘，在产品、服务、社区配套、内部管理、企业文化等各方面实现良好的用户体验，是一次互联网思维的大胆尝试。

“友谊蛋”背后的招聘

7月7日，在地铁国贸、五道口、金融街、中关村等几大地铁站，一队美女派发“友谊蛋”的活动吸引不少上班族驻足。参与者通过扫描蛋身上的二维码，进入“我是一枚什么蛋”微信活动，可获得朋友圈好友评选。

活动背后设有玄机。在备选的十二项“个性友谊蛋”评价中，如果获得“挑剔骨头蛋”最多的参与者，即有机会参加鸿坤的用户体验官竞聘，最终将有一位竞聘者成功，享受百万年薪。

而用户体验官要做什么?根据鸿坤地产官方微博介绍，这个被称作UED的职位，不需要每天打卡，睡觉睡到自然醒;不需要名校傍身，数钱数到手抽筋，还可以得到北京CBD豪宅+三亚(楼盘)度假小镇免费居住权。简单来说，这位UED每天提前“享受”鸿坤的各类产品和服务，并用“业主”身份对体验进行“挑刺”。

如此优厚的待遇，自然吸引了公众广泛参与。据了解，在7、8日两天内，活动共派发出逾10万只“友谊蛋”，其中约1000人获得竞聘鸿坤UED的机会。接下来，鸿坤将通过一系列的面试和考核，从这1000人中选出一名成为鸿坤百万年薪用户体验官。

“UED在酒店等消费性行业十分成熟，一位酒店试睡员年薪50万并非耸人听闻，但这一职位在房地产行业从来没有过。”一位北京知名房企人力总监说。

“通过开发微信"友谊蛋"游戏，借助当前最火的微信朋友圈这一平台寻找"挑剔骨头蛋"，这种新媒体创新招聘的方式有趣且高效。”一位互联网人士评价。