阿里准则没拦住丑闻

庭审最后，公诉机关认为，王某利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额巨大，应当以非国家工作人员受贿罪追究其刑事责任，依法应处5年以上有期徒刑，并处没收财产，但王某退出了赃款、赃物，可以从轻处罚;李某为谋取不正当利益，给予公司工作人员以财物，数额巨大，应当以对非国家工作人员行贿罪追究其刑事责任。5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

在前述内部通知中，阿里认为王某违反内部管理规定，作出开除王某，永不录用的通知，并取消所有股票期权。2014年5月，杭州法院作出一审判决，认定王某利用公司职务之便收取贿赂260万元，以非国家工作人员受贿罪判处有期徒刑八年零六个月，以对非国家工作人员行贿罪判处李某有期徒刑4年。值得一提的是，在众多商业贿赂的案件中，行贿者与受贿者同时受到法律惩罚的情况并不多见，通常行贿者只是配合作证，而并不用承担刑事责任。

这并非阿里近年唯一一起腐败丑闻，2013年8月，法院判决，聚划算原总经理阎利珉接受杭州点创科技两次贿赂，共计价值53.8万元人民币，判处有期徒刑7年。其余四名前聚划算员工分别被判处5年6个月到1年9个月不等。

另据公开信息，早在2010年，淘宝网就成立了廉政部，该机构专职反腐。2011年，阿里巴巴集团成立廉政部，共有4人，平均年龄30岁左右，都是在淘宝工作8年以上的老员工，之前的职业分别是律师、注册会计师和警察，该部门由公司创始人之一的蒋芳担任负责人。该部门接受来自任何人的实名举报，并承诺一查到底，有处理、有公示，并且已查处公布数起内部腐败案，其中部分已经进入司法程序。 除了机构设置外，在阿里系内部，还有制度规范——《阿里巴巴集团商业行为准则》，对财务利益、关联交易甚至接受礼品、款待等都作出详细规定。每个新员工在签订入职合同的时候都必须同时签订这个准则。不过，阿里这样的准则还是没能拦住接二连三的腐败丑闻。【来源：第一财经日报】