万科提议 不重视员工健康的公司不是好公司
城市乐跑赛和以往所有大型跑步赛事活动不同,不是在周末进行,而是选择在工作日进行。这让人担心比赛会否因为大家都在工作而举行不下去,组委会人士解释道,“我们就是要在上班时间进行,在上班时间也支持员工参加活动,才能真正体现对员工健康的关爱。就是因为日常工作压力大才需要健康的体魄,员工身体健康才是企业最大的财富。”同样,只允许以单位名义组团报名,也是为了让单位督促员工关注健康。正如
万科总裁郁亮所言,“不重视员工健康的公司不是好公司”。
除此之外,乐跑还有很多“怪”规矩,比如:非企事业团体无法报名,女性成员占比必须超过团队人数1/3,团队平均年龄不低于32岁(以重庆城市人口的平均年龄作为参考)。
赛事对“性别、年龄”的限制,也绝对不是歧视。因为城市乐跑赛更具有全民健身的意味,不仅仅针对能跑的人,也希望带动大家共同参与。不管能不能跑,以热爱者带动观望者最终促进全面的健康。
对此,
万科表示,“我们的目的,在于号召大家都来运动,都来关注员工健康。成绩不重要,快乐的跑才是我们的心愿。”要求团队超过1/3成员为女性,以及平均年龄的限制,其实是出于对女性以及老中青各个年龄阶段人员健康的关心。
在乐跑中发现重庆 万科号召“零垃圾”
在乐跑中发现城市的美,重庆城市乐跑赛,
万科倡议市民参与“零垃圾”活动,号召大家爱护家园,在本次乐跑过程中,实现垃圾分类,现场无垃圾乱扔现象,维护我们的家园美景。
在尊重乐跑主题元素的基础上,重庆城市乐跑赛还注入了重庆城门的地域元素来代表本地文化。让跑者温习重庆历史、文化,向参与者传递亲切感,向外界传达地域特色。活动现场按照功能区分,结合重庆老城门对各自功能的不同解释,在比赛道旁的摄影台的搭建用城门来命名和进行展示。活动主会场中按照功能划分与重庆7道城门相结合:起终点称为朝天门,补给点称为南纪门;厕所—临江门;医疗点—储奇门;主会场—定远门;拍摄台—翠微门。
除此之外,重庆城市乐跑赛现场还设置了“乐绘区”、“乐拍区”、“乐分享”、“乐秀”等多互动环节,为乐跑增添色彩。
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