2月22日下午，星河湾“最用心职业经理人计划”入职培训第一堂大课在沈阳开讲。星河湾“最用心职业经理人计划”导师，分众传媒创始人、董事局主席兼CEO江南春作了题为“老板喜欢什么样的职业经理人”的演讲。

星河湾“最用心职业经理人计划”导师，分众传媒创始人、董事局主席兼CEO江南春

以下为演讲实录：

我是星河湾的业主，无论北京还是上海都住在星河湾，我很荣幸，因为我在买星河湾北京、上海两地的时候，我有一个非常确切的感受。我觉得星河湾就是我心目中那个想要的房子，而且基本上我每次去都是现场去，现场直接买下，第一撞房子花了15分钟，第二套房子因为买两套花了30分钟，每次都是到现场当场拍板买下，星河湾邀请我做一些分享，我非常乐意，我也放弃了今天回去台湾的时间。我跟黄董经常沟通，我觉得“舍得、创新、用心”的精神非常好，我买星河湾是因为星河湾的精神，你把星河湾当做一个人，他是一个比较偏执的人，就像黄董一样，他的偏执体现在他对很多东西超越一个公司应该有的基本的标准，他对品质的过渡追求，对细节的过渡迷恋。各位在走入星河湾之前要做好这个心理准备，各位要加入星河湾之前如果没有对这种偏执的理解，你会觉得这是一个不正常的公司，大家做好这个心理准备和预期再到星河湾工作。黄董他自己做一个作品，做的作品不是满足客户是满足他自己，他自己看得很爽，自己取悦自己。到这样的公司工作你是一个幸事，对另外的人来说是一场灾难。每个加入星河湾的朋友都要做好足够的心理的暗示。

我今天的命题是《老板喜欢什么样的职业经理人》。

四部分。

第一部分，刚刚看到用心，所有老板都喜欢在态度上乐观主义，执行上悲观。一开始觉得这件事不可能发生，这样的人和老板相处很艰难，你每次跟老板说，老板定下来一个目标，跟你讲一大套你为什么完不成，老板喜欢努力去做，一切都有可能精神的人。但是在执行上，我们有时候也怕乐观主义精神，在执行上由于过度乐观没有看到有多难。希望我们的职业经理人在执行上把控细节问题的人，充满悲观主义的人，他认为什么问题什么可能性的灾难都有可能发生，用这样一种焦虑狂的精神去看待细节。

我是一个创业者，但是我觉得如果去做一个职业经理人，我也是老板会喜欢的职业经理人。我在读大学时去竞选过一次华东师大的学生会主席，履历给我人生很大的改变，如果没去当主席不可能后来创始分众。当时我一年级直升进入华东师大，到一年级下的时候有一次机会，我们中文系召开大会，我们老师发了一个指令，25届校学生会主席改选，我们中文系有一个副主席在里面，中文系这样的大系至少要赢得一个副主席级别的人，所以看竞选派谁。中文系的人普遍比较清高，他觉得当什么学生会主席，听起来傻傻的，这时候老师问了两遍都没有人举手，我心里很痒，我就举手说我可以试一试，老师也不认识我，系里面的副主任就问我是谁，哪个班的，知道我是一年级的就叫我把手放下来，也没有历练过，再问又问了好几遍还是没有人举手，我又把手举起来。老师很无奈地看了我一眼，说就你了，我就任命为候选人。我干了之后我在想，中文系跟别的系竞赛到底有什么优势，发现我们的优势最大的就是语文能力强，写作能力强。我把整个演讲稿全写完，我想写完之后我很得意，念了几遍觉得我应该是文采最好的，我又仔细回想，用心想不对，我再牛B也不会有我们老师牛B，我就拿稿子找了六个中文系的老师，最后每一次都缠着人家非要给我改改，老师花了很多心思，我告诉他们我是代表中文系的，六个老师帮我改完，经过六个中文系副教授级别的老师改完有足够的杀伤力。我就死记，很多人觉得稿子很有意思，由于我来回念，念了一个礼拜以后大家都希望我不要在那里待着。我们学校有一个河，我对着河背，连续背了一个月，我看过周星弛一个片子，最后嘴练到什么程度，把水花溅出来。经过一个月苦练，整个体会感觉融入到我的语言风格中去。

终于开场了，我从来没有比赛过，第一个抽签就是我，我当时心里很紧张，自己没有上台演讲过，为什么第一个抽到我呢？我一看大家，大脑一片空白，完全不知道说什么好。你曾经用心付出过的东西就来了，我大脑虽然一片空白，一开场我嘴就喷出来了，完全不是说凭大脑记忆，实际是练过太多遍，我说到这儿手一定在这个位置上，那个只手在那个位置上，我在很昏迷的状态中讲完，我看下面有什么反应，下面掌声如雷，大家感觉很好，而且我是没有稿子的，看来我还没有讲错。后来就开始提问阶段，大学生这种竞选我没想到是那么激烈，他们别的系提问都是非常刁钻的，我事先做过一次访谈，就是大学生可能会问什么问题，我到各个系已经参加过竞选的人中问了很多人，我组织了百问百答，这个人开始提问时，他问了一个问题，我现场太紧张了，这个问题进来以后根本没有办法思考怎么回答，我只能想这个问题是多少题，我调用数据库里面是哪一题，我一看这个题目适合几题的回答就回答给他听，连续回答了三个人，大家觉得我是即兴回答出来的。

最后一个人说你怎么告诉我你怎么倾听大家的声音，把大家的声音融入到你的未来的执政工作当中去。我想大概是第94题，我成为ECM的部门，这个部门是怎么建立一个反馈机制，怎么融入，怎么做调查，怎么融入到工作当中去，大家觉得还有英文单词的部门。第二个抽到的人是经济系的同学，上来之后他完全没有想到我们会脱稿去讲，我也不知道历史上华东师大，他拿稿子上去的，他转身的时候最后把稿子放到口袋里，这个显示我们的气场太弱了，他说了一句让我很气愤的话，江南春的演讲很精彩，他把我要讲的都讲完了，我更善于倾听，直接提问吧。他避开了他写的那段比较烂的词。他话音未落，我们埋伏的刀子手，我发现提问是一个很重要的环节，不仅要对应对方的问题，琢磨怎么攻击对方的问题。我们选学代会代表时，中文系让我选，我走访我们中文系三年级、四年级专业能力非常强的同学，语言最尖酸刻薄的人都被我挑出来了，他讲完以后我们同学就举手提第一个问题。

第一个问题是江南春同学刚才提到ECM部门，你说你把他要讲的话都讲完了，你更善于倾听，你更适合担任ECM部门的部长。我忘记了他的回答内容，现场一片哄笑，最后经济系的人毁掉了一个。第三、第四、第五个人都老老实实带着稿子上来，没有一个人企图把它背出来，再也没有人敢说江南春把我的话都讲完了，我比他更善于倾听，这场比赛很简单地结束了。

我想这场比赛我轻松胜出，遥遥领先，我听到我们学校的一个人说，他在亚洲辩论赛中赢得冠军，我想看看他怎么赢的，学校认定他最后一定是当选者，我们竞选副主席的，我心稍微有点不甘，我看看他究竟讲了哪些宣言，哪些执政纲领是值得我学习和挑战的。我跑进去发现同学们都结束了，我们散伙够早了，你们为什么散伙了，我说钱海讲什么东西，他说讲什么东西不重要，已经被淘汰了，我说华师大有这样的高人吗？一问知道，为什么被消灭掉，因为大家都认为钱海对赢，所以旁边系的人就开串联会，晋升两个人，他说如果钱海在活生生一个人没了，各大系讨论下来的原因他们都可以互相投票，但是就不可以投钱海，他就得了两票，最后活生生被灭掉，其他系两个很平庸的同学留下来了。大区组非常遥遥领先意气风发的人可能会死得不明不白，整个领先度越高，呼声度越高，最容易被后台干掉。