“最用心”的星河湾 寻找“最用心”职业经理人

来源:地产中国网 2014-02-23 20:30:00

马年伊始,有专家称房地产界陷入集体困惑。某巨头发展商放下身段,拜访腾迅、小米;有地产大佬不耻下问,讨教90后马佳佳;互联网思维成了地产界“狼来了”的惊呼:圈内饭桌上的共同猜测是,今年两会对房地产是严还是松?……一片躁动不安中,星河湾在干什么?

1月25日,星河湾集团在前程无忧网发布了今年的招聘广告,显眼之处是这样一段话:“最用心的企业,寻找最用心的伙伴”。据称,这是星河湾本年度人才计划的主题,第一站选在了今年即将开盘的沈阳星河湾。

星河湾“最用心的职业经理人”计划招聘会现场

广告一出,报名者甚众,共收到1万多份简历。2月22日,招聘现场,沈阳香格里拉大饭店人头涌动,一千余人获得面试机会。记者现场观察到,总监类高级职位最热门,全沈阳楼市的销冠,不下四五十名现身会场。尽管是企业内部招聘,仍有不少沈阳发展商前来探营。20位面试官,每五分钟面谈一组三个人,几乎没有喝水入厕的时间。全国近70家媒体的百名记者临场报道。下午,入职培训第一堂大课开讲,五名重量级导师:《第一财经日报》总编辑秦朔先生,分众传媒创始人、董事局主席兼CEO江南春先生,《胡润百富》创刊人胡润先生,易居(中国)营销集团首席人才官吴滨先生,星河湾集团副总裁张学凤女士分别做了精彩演讲。通过第一轮面试的幸运者,仅与星河湾有半日之缘,就享受到一场豪华的精神大餐!据悉,最终录取者还将赴北京、上海、广州三地,参加由15位顶尖培训大师、数十位各界专家联合制定的“最用心特训营”培训计划。

熙熙攘攘、热气腾腾的一天,一扫入春以来笼罩地产界的雾霾天气!一场星河湾招聘会,变成了沈阳房地产界的大party。  

为什么要最用心?

用心这个词,人们在小学就学过。可是,星河湾招聘广告发布之后,应聘者问得最多的却是:什么叫用心?为什么要特别提出“最用心”?

星河湾集团副总裁张学凤

其实,了解星河湾的人都知道,该企业的理念是六个字: “舍得、用心、创新”。如果说“舍得”、“创新”,更多地体现在公司行为上,那么,“用心”则是星河湾对员工的品格要求,是星河湾的人才观、是星河湾的核心竞争力,也是星河湾与其它企业的人格化差异。

星河湾董事长黄文仔有两句口头禅,一句是“用心用到尽!”一句是“要么不做,要么做最好!”在2014年度新春讲话中,他亲自阐述了“用心”二字的意义:“做企业,要比的不是大不大,而是好不好。经营高端产品不是百米短跑,而是万米长跑;拼的不是爆发力而是耐力”,要做到这一点,不但要有用心的老板,也需要用心的员工。因此黄文仔希望“年轻人要经得起挫折,培养遇事冷静的定力;要过火更要过水,要锤打出百折不挠的韧性”。黄文仔一再告诫员工,“不管在任何时候,做任何事情都要舍得投入精力,用心做好产品,做好服务,维护品牌,不断创新,只有坚守品质,我们才能立足不败。”

而这,正是星河湾集团创建二十年以来长盛不衰的不二法门。

星河湾住宅的大门后面都有一处深2厘米、30厘米见方的凹糟,刚好可以放下一块踏脚毯,而又不影响大门的开启。洗手间和浴室,用大理石踢脚将木质门框抬高了20厘米,以避免潮气对贵重木材的浸蚀。仅两个小例子,即可看到星河湾的“用心”,精确到了毫厘。

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“最用心”的星河湾 寻找“最用心”职业经理人
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