下半年专供3000套房源解决遗留问题
今年计划供应保障性住房2.5万套，预计全年实际可供应3万套。“下半年除正常分配外，还将拿出3000套房源专项解决户籍低收入家庭、大龄单身或单亲家庭等群体的住房困难及历史遗留问题。”
李廷忠表示，具体做法包括：对2009年以前的低收入家庭，特别是已经列入名册的家庭，在10月底解决经适房；对涉军群体比如越战老兵和基建工程兵，在10月底解决公租房或经适房；对单身和单亲群体，也将在龙悦居予以解决；对2007、2009年其他社会住房困难群体，当时只符合公共租赁房申请条件，但现在符合购买经适房条件的，也在龙悦居解决。
不过，部分人才住房保障问题尚未解决。一是2010年以前由于政策标准不一，有关部门和区政府为引进人才，在住房等方面作出的承诺无法与现行人才政策对接。二是目前人才认定标准偏向于科研型人才，而工作在一线、具有丰富实践经验的“实用型”人才，难以认定为高层次人才。工作时间5—20年、年龄在28—50岁之间的骨干人才，因受年龄限制，与现行人才安居政策难以衔接。
深圳市政府表示，将以卫生、教育及战略性新兴产业为重点，根据行业特点，探索制订“实用型”人才认定标准，对急需的“实用型”人才，只要符合条件，尽可能解决住房问题。
同时，对2010年以前以住房等各种承诺引进的各类人才，目前尚未兑现的，引导其通过租住公租房、领取住房货币补贴、申请安居型商品房等渠道予以解决。（来源：南方日报）
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