今日，记者从太原市住房公积金管理中心了解到，从7月1日起，住房公积金缴存基数和缴存比例开始调整。职工住房公积金缴存基数不得低于上一年度最低工资标准，其中太原6城区基数不得低于1290元。
太原市住房公积金管理中心的相关负责人介绍，太原地区2013年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作已经开始进行，缴存基数和比例使用时间从2013年7月1日至2014年6月30日止。太原地区各缴存单位应当在办理2013年6月的住房公积金缴存后，自2013年7月1日至2013年7月31日之间，进行本单位的住房公积金缴存基数和缴存比例的调整。
据悉，住房公积金缴存基数和缴存比例的调整贯彻“提低扩中限高”的原则，本年度实行上下限控制，一是不得低于《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》中规定的最低工资标准：迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市1290元；清徐县1190元；阳曲县1090元；娄烦县990元。
党政机关、事业单位缴存基数不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍；其他单位缴存基数原则上不得超过太原市统计部门公布的2012年度职工月平均工资的3倍，同时实行最高缴存基数限制。超过部分按照《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定纳税。
此外，住房公积金缴存比例不得低于单位10%、个人6%，不得高于单位12%、个人12%，在上述范围内应当以偶数分别确定单位和个人缴存比例。单位和职工个人缴存基数和比例每年调整一次，调整完成后，在本缴存年度内不得变更。
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