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内地房企罕见21人董事会碧桂园下哪盘棋？

来源：地产中国网 2013-06-19 09:21:00 作者：李宏治邓恒

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业内猜测

“更职业经理人化”还是“年轻化”？

此次碧桂园超乎常规的董事会规模调整以及朱荣斌的加盟，不少业内人士判断，碧桂园思变，不排除杨国强近期有“更职业经理人化”或“年轻化”管理层队伍的冲动。

从比例来看，此次调整之后，杨氏家族的成员为5人，元老级创业人员为4人，而以莫斌、朱荣斌为代表的职业经理人团队比例达到了5人之多。

“从高管提拔到董事会当中，其在公司中的地位无疑是提高的，而董事会当中是一人一票，因此，大量的扩充职业经理人的声音，对董事会原有的内部权力格局一定会发生冲击。”长期在一家上市房企担任董事会秘书的业内人士对记者表示，“这么大规模的董事会调整在全国来看都是罕见的，不排除杨国强主席有意推进人事变革或队伍年轻化的努力。人事调整一定是与公司的战略紧密相关的。”

从2010年碧桂园的董事会调整来看，正是在董事会当中补充了莫斌和杨子莹，碧桂园逐步扭转了2008年后的发展颓势。对于莫斌，碧桂园给予了高度肯定，认为莫斌自2010年7月加入碧桂园以来，积极协助董事会及董事局主席杨国强先生深化碧桂园集团管理改革及项目管理改革工作，特别是在把握市场需求、严抓产品质量、鼓励产品创新等方面强力推进，成效显著；并制定了契合国家政策方向的战略方针，带领碧桂园进入一个全新的成长期。朱荣斌加入后，莫斌总裁依旧负责碧桂园及其附属公司的日常运营及行政管理。不难想像，此番更大的董事会调整，4名职业经理人加入战阵，其调整之势以及未来发展之势恐怕有过之而无不及。