拉大收入差距
有评论指出,如果任由企业违规利用住房公积金制度抬高职工收入,必然进一步扩大社会收入差距,阻滞政府为缩小收入差距付出的努力。许多博友表示,清除高收入行业与企业为职工缴存的高额公积金等隐性福利,是收入分配改革的重要内容。
博友“蓝水丁丁”表示,发挥收入分配调节作用的住房公积金事实上还是拉大了收入差距,近日曝光的吉林烟草超缴问题,让人感慨所谓的比例限制只是在敷衍普通职工。如果没有问责,那些公然不把规定放在眼里的做法还不知道有多少。
有博友认为,目前我国规定住房公积金缴存比例为职工月基本工资的5%至12%,这让有钱的单位往上靠,没钱的单位往下靠,甚至还有很多企业的员工、进城务工者根本没有缴存住房公积金。
网民“毛开云”表示,比起限制高额公积金,更能给百姓带来实惠的还是提高公积金最低缴存比例和提取便利。
是中国互联网新闻中心·中国网旗下地产频道,是国内官方、权威、专业的国家重点新闻网站。
中国网地产